Anh chị cho em hỏi về việc tính lương thử việc và chính thức trong cùng 1 tháng với ạ. NLĐ với lương gross 30 triệu, lương thử việc 85% lương gross. Tháng 10 có ...
Tư vấn cho em về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ, có phải được chấm dứt HĐLĐ mà không cần lý do không?
NSDLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước có được không ạ? Hay là tất cả mọi trường hợp đều báo trước? Tư vấn cho em theo quy định mới nhất.
Nghe nói từ năm 2021 có những thay đổi về hợp đồng lao động. Không rõ hợp đồng lao động có buộc ghi chức danh của NSDLĐ ký hợp đồng hay không?
Chào cả nhà, mình muốn tư vấn về chế độ ngày nghỉ cho lao động nữ mang thai. Lao động nữ khi mang thai được nghỉ 5 ngày để đi khám thai. Vậy 5 ngày ...
Cho em hỏi công ty giao kết hợp đồng lao động trả lương cho nhân viên là 10 triệu, nhưng quy định tại hợp đồng là nếu công ty hoạt động buôn bán được thì ...
Công ty mình hiện có nhiều nhân viên vào làm chưa lâu, khi nghỉ việc họ đòi xin lại hồ sơ đã nộp vào công ty trước đó. Theo mình thấy trước đó công ty ...
Về hợp đồng nói chung, hợp đồng thầu nói riêng thì pháp luật có quy định cụ thể là các bên phải phát hành bao nhiêu bộ không? 2 bộ hay 4 bộ? Các hồ sơ ...
Về các trường hợp áp dụng kỷ luật sa thải, cho hỏi nếu NLĐ có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị sa thải hay không? Chân thành cảm ...
Tuần trước do chia tay người yêu, buồn quá nên em bỏ làm 1 tuần (7 ngày) lên Đà Lạt nghỉ ngơi. Khi em quay về đi làm thì công ty ra quyết định sa thải ...
Từ năm sau người lao động làm chưa đủ 12 tháng có được thanh toán tiền phép cho những ngày chưa nghỉ không?
Em mới ra trường, ngày 5/10/2020 vừa rồi được ký hợp đồng lao động với công ty chuyên về Marketing. Nghe nói là sắp tới sẽ tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân ...
Công ty có lao động nữ đang nghỉ thai sản ở tháng thứ ba muốn quay lại làm việc. Vậy, nếu nhận người lao động đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản thì ...
Do công ty có thay đổi cơ cấu, công nghệ nên phải cắt giảm bớt người lao động, công ty dự định cho thôi việc khoảng 30 người lao động. Xin hỏi khi cắt giảm nhân ...
Em vừa mới được ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên, mấy hôm trước em có giấy gọi nhập ngũ. Vậy em mà đi nghĩa vụ thì công ty chấm dứt hợp ...
Công ty tôi vừa định chỉ công tác một nhân viên để điều tra xử lý vi phạm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian này công ty tôi có phải trả lương cho nhân ...
Công ty tôi có sử dụng người lao động dưới 18 tuổi, mới đây chúng tôi phát hiện được người này có hành vi vi phạm kỷ luật nên đã lập biên bản vi phạm ...
Cho em hỏi, trường hợp em tạm hoãn hợp đồng lao động (được công ty đồng ý) để tham gia nghĩa vụ quân sự. Vậy khi em thực hiện nghĩa vụ quân sự xong đi làm ...
Công ty tôi có một nhân viên nghỉ việc nhiều ngày không có ly do và cũng không xin phép. Khi chúng tôi liên hệ được với nhân viên này thì nhân viên này bảo ...
Tôi hiện là nhân viên chính thức của một công ty bất động sản. Do có sai phạm trong công tác cho nên tôi bị kỷ luật lao động với hình thức là kéo dài ...