Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Chấm dứt HĐLĐ
Có [
12
] tình huống liên quan mới nhất
Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có cần bồi thường do chấm dứt trước thời hạn thông báo không?
xem
Có cần bồi thường do chấm dứt trước thời hạn thông báo khi hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động không? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào? Tôi và công ty tôi ký kết xác định thời hạn 03 năm nhưng vì tôi phải đi du học nên cần chấm dứt hợp đồng trước 02 tháng. Ngày 15/04/2022 tôi có gửi đơn xin nghỉ vào ngày 30/04/2022 và đã được công ty chấp nhận. Vậy tôi có phải bồi thường tiền phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước không? Tôi và công ty có trách nhiệm gì sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
Chấm dứt hoạt động
,
Chấm dứt lao động
,
Chấm dứt trước hạn
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Chấm dứt HĐLĐ có bắt buộc phải bàn giao công việc? NLĐ được hưởng án treo thì có bị chấm dứt HĐLĐ không?
xem
Vui lòng tư vấn cho tôi những nội dung: Khi chấm dứt HĐLĐ có bắt buộc phải bàn giao công việc không? NLĐ được hưởng án treo thì có bị chấm dứt HĐLĐ theo luật mới không? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì NSDLĐ được quyền chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn? Mong sớm nhận hồi đáp.
Ngày hỏi:
11/02/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
Bàn giao công việc
,
Hưởng án treo
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Có được chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang nghỉ thai sản thì hết hạn hợp đồng?
xem
Có được chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang nghỉ thai sản thì hết hạn hợp đồng? Một số trường hợp người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Chi hiện đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên vào hôm trước tôi được công ty gọi thông báo là tháng tới hợp đồng của tôi sẽ hết thời hạn, nhưng công ty không có ý định ký tiếp và sẽ chấm dứt hợp đồng với tôi. Tuy nhiên theo tôi biết thì người sử dụng lao động không được chấm dứt HĐLĐ với NLĐ đang nghỉ thai sản, vậy công ty làm vậy có đúng pháp luật không? Mong được giải đáp
Ngày hỏi:
17/01/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
Hết hạn HĐLĐ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
NLĐ có được yêu cầu sửa đổi HĐLĐ không?
xem
Tôi là NLĐ có ký kết hợp đồng lao động với một công ty, nay tôi muốn được sửa đổi hợp đồng lao động về vấn đề thời giờ làm việc và nghỉ ngơi. Cho hỏi tôi có được yêu cầu sửa HĐLĐ với công ty hay không?
Ngày hỏi:
03/12/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
HĐLĐ
,
HĐLĐ 3 tháng
,
Hết hạn HĐLĐ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
NLĐ không có HĐLĐ có được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động?
xem
Tôi làm việc cho một đơn vị nhưng không có hợp đồng lao động, trường hợp của tôi có được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Mong sớm được giải đáp
Ngày hỏi:
24/11/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Bảo hiểm tai nạn
,
Chấm dứt HĐLĐ
,
HĐLĐ
,
Hết hạn HĐLĐ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015
Có thể chấm dứt HĐLĐ với NLĐ mà không cần báo trước do dịch Covid-19 không?
xem
Cho hỏi theo quy định pháp luật lao động thì trường hợp chấm dứt HĐLĐ với NLĐ do dịch bệnh nguy hiểm như Covid-19 thì có cần phải thông báo trước cho người lao động không?
Ngày hỏi:
15/11/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ
,
HĐLĐ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Thời hạn công ty phải báo trước khi HĐLĐ hết hạn là bao nhiêu ngày?
xem
Dạ, em muốn hỏi nếu trong điều kiện lao động bình thường khi hết hạn hợp đồng, trước đó công ty phải có trách nhiệm thông báo cho người lao động biết bao nhiêu ngày?
Ngày hỏi:
22/10/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ
,
HĐLĐ 3 tháng
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Chấm dứt HĐLĐ ngày 30/9/2021 có được nhận hỗ trợ Nghị định 116?
xem
Tôi chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 30/9/2021 thì có được nhận hỗ trợ Nghị quyết 116 không ạ? Mong được admin hỗ trợ.
Ngày hỏi:
15/10/2021
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Thể thao - Y tế
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
Nghị định 116
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị quyết 116/NQ-CP năm 2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp do Chính phủ ban hành
HĐLĐ xác định thời hạn muốn sửa đổi nội dung hợp đồng cần báo trước mấy ngày?
xem
Tôi tên Hoàng, có ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn với công ty dệt may. Nhưng tôi muốn sửa đổi một vài điều khoản trong hợp đồng. Xin hỏi, tôi phải báo trước mấy ngày cho sếp?
Ngày hỏi:
27/08/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ
,
HĐLĐ xác định thời hạn
,
Hết hạn HĐLĐ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Giáo viên mầm non ký HĐLĐ bao lâu mới được đóng BHXH?
xem
Dạ cho em hỏi, em có ký HĐLĐ với trường mầm non dân lập 1 năm. Nhưng 02 tháng rồi vẫn chưa được đóng BHXH. Bên trường kêu ít nhất phải được 1/2 hợp đồng thì mới đóng cho em ạ. Như vậy thì có đúng không?
Ngày hỏi:
04/08/2021
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
Hết hạn HĐLĐ
,
Không ký HĐLĐ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Trách nhiệm của NSDLĐ trong việc bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo HĐLĐ
xem
Nhờ tư vấn quy định về trách nhiệm của NSDLĐ trong việc bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo HĐLĐ. Cảm ơn.
Ngày hỏi:
30/05/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
Ngưng gia hạn HĐLĐ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Thông tư 08/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Trách nhiệm của tổ chức đại diện NLĐ trong việc bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo HĐLĐ
xem
Trách nhiệm của tổ chức đại diện NLĐ trong việc bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo HĐLĐ được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.
Ngày hỏi:
30/05/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chấm dứt HĐLĐ
,
HĐLĐ
,
HĐLĐ 3 tháng
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Thông tư 08/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Click để xem tất cả [
36
] tình huống liên quan
Có [
17
] Văn bản liên quan
Đã biết
Nghị quyết 116/NQ-CP năm 2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp do Chính phủ ban hành
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Thông tư 08/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động
Đã biết
Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Đã biết
Nghị định 88/2015/NĐ-CP về sửa đổi một số điều của Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Đã biết
Luật việc làm 2013
Đã biết
Nghị định 43/2013/NĐ-CP hướng dẫn Điều 10 của Luật công đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Đã biết
Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
Đã biết
Nghị định 46/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về tranh chấp lao động
Đã biết
Nghị định 44/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động
Đã biết
Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 39/2007/NĐ-CP về việc cá nhân hoạt động thương mại một cách độc lập,thường xuyên không phải đăng ký kinh doanh
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
HĐLĐ xác định thời hạn muốn sửa đổi nội dung hợp đồng cần báo trước mấy ngày?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 28/08/2021
Chấm dứt HĐLĐ ngày 30/9/2021 có được nhận hỗ trợ Nghị định 116?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 16/10/2021
Thời hạn công ty phải báo trước khi HĐLĐ hết hạn là bao nhiêu ngày?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 23/10/2021
Có thể chấm dứt HĐLĐ với NLĐ mà không cần báo trước do dịch Covid-19 không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 16/11/2021
NLĐ không có HĐLĐ có được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/11/2021
NLĐ có được yêu cầu sửa đổi HĐLĐ không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 04/12/2021
Có được chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang nghỉ thai sản thì hết hạn hợp đồng?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 18/01/2022
Chấm dứt HĐLĐ có bắt buộc phải bàn giao công việc? NLĐ được hưởng án treo thì có bị chấm dứt HĐLĐ không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 12/02/2022
Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có cần bồi thường do chấm dứt trước thời hạn thông báo không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Chấm dứt HĐLĐ
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Chấm dứt HĐLĐ
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản