Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Chế độ sau khi sinh
Có [
7
] tình huống liên quan mới nhất
Chế độ sai khi sinh
xem
Cty em hoạt động tại Tân Uyên và đóng bảo hiểm tại BHXH Huyện Tân Uyên. (Cty em là Doanh nghiệp tư nhân không phải Nhà nước). Trong Cty em có 1 nhân viên nữ đang mang bầu đóng bảo hiểm từ tháng 07/2013. Dự tính đến 25/01/2013 sẽ sinh bé. Mức đóng BHXH + BHYT (không có BHTN) là: 2.514.500 (LCB) x 1,85 (H.Số) = 4.651.825 đ, làm việc trong môi trường bình thường. Người NV này xin nghỉ đi khám thai 5 ngày và có giấy nghỉ của Bệnh Viện. Vậy cho em hỏi sau khi sinh người NV đó sẽ được hưởng những chế độ gì? và cách tính cụ thể như thế nào ạ?
Ngày hỏi:
14/10/2013
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
Luật sư trả lời:
Bảo hiểm xã hội Bình Dương
Từ khóa:
Chế độ sau khi sinh
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Thời gian nghỉ hậu sản trùng với thời gian nghỉ hè có được nghỉ bù không?
xem
Vợ tôi là giáo viên giảng dạy tại trường THCS An Thới, Trảng Bàng, Tây Ninh. được nghỉ hậu sản từ ngày 26/4/2013 đến hết ngày 26/10/2013. Thời gian nghỉ hậu sản trùng với thời gian nghỉ hè 2 tháng. Vậy vợ tôi có được nghỉ bù hay không? Và được hưởng trợ cấp gì khác chế độ thai sản hay không?
Ngày hỏi:
23/09/2013
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
Luật sư trả lời:
Bảo hiểm xã hội tỉnh Tây Ninh
Từ khóa:
Nghỉ hậu sản
,
Chế độ sau khi sinh
,
Nghỉ bù
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2006
Nhận thêm tiền bồi dưỡng sau khi sinh
xem
Trường hợp của thai sản sau khi sinh con được nhận tiền thai sản 1 lần rồi,có được nhận thêm tiền bồi dưỡng sau khi sinh nữa không ạ?
Ngày hỏi:
17/09/2013
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
Luật sư trả lời:
Bảo hiểm xã hội Thừa Thiên Huế
Từ khóa:
Chế độ sau khi sinh
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2006
Có được nghỉ thêm sau khi sinh?
xem
Tôi đang làm trong một cơ quan hành chính sự nghiệp, hợp đồng thời hạn ba năm, kể từ tháng 1-2008. Tôi mới sinh con, thời hạn nghỉ thai sản của tôi đã hết, phép năm cũng đã hết. Vì con tôi đang còn yếu nên tôi xin nghỉ không hưởng lương một tháng nữa nhưng cơ quan không đồng ý vì lúc này công việc đang vào mùa cao điểm, cơ quan thiếu người. Xin hỏi như vậy cơ quan có đúng không. Nếu tôi cứ nghỉ mà cơ quan không đồng ý thì sao?
Ngày hỏi:
08/01/2009
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Báo Tuổi Trẻ Online
Từ khóa:
Chế độ sau khi sinh
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Muốn đi làm sớm hơn thời gian quy định sau khi sinh con
xem
Chị D là công nhân xí nghiệp bao bì xuất khẩu, sinh con thứ nhất được hai tháng rưỡi. Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên chị xin Giám đốc xí nghiệp cho đi làm sớm hơn thời gian quy định. Giám đốc xí nghiệp đề nghị chị xuất trình giấy chứng nhận sức khoẻ mới cho đi làm. Chị D cho rằng Giám đốc gây khó dễ cho mình và thắc mắc không biết Giám đốc đúng hay sai? Chị có thể được đi làm trong thời gian đang nghỉ sinh không?
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
CƠ SỞ DỮ LIỆU QUỐC GIA VỀ VĂN BẢN PHÁP LUẬT
Từ khóa:
Chế độ sau khi sinh
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 1994
Chế độ tiền sữa sau khi sinh
xem
Tôi có vợ sinh con được 8 tháng, xin hỏi là chế dộ tiền sữa sau khi sinh trong thời gian xin nghỉ không lương như thế nào?
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
Luật sư trả lời:
BHXH Đà Nẵng
Từ khóa:
Chế độ sau khi sinh
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2006
Chế độ người cha được nhận khi mẹ chết sau khi sinh con.
xem
Trường hợp người mẹ chết sau khi sinh con nhưng không tham gia BHXH mà chỉ có người cha tham gia BHXH (Đã đóng BHXH được hơn 5 năm). Xin hỏi, người cha có được hưởng chế độ gì để nuôi con không? Thủ tục cần có những hồ sơ gì?
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Bảo hiểm xã hội Quảng Ngãi
Từ khóa:
Chế độ sau khi sinh
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Có [
4
] Văn bản liên quan
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2006
Đã biết
Bộ luật Lao động 1994
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Có được nghỉ thêm sau khi sinh?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 09/01/2009
Chế độ tiền sữa sau khi sinh
Bảo hiểm
Thời gian nghỉ hậu sản trùng với thời gian nghỉ hè có được nghỉ bù không?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 24/09/2013
Chế độ sai khi sinh
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 15/10/2013
Chế độ người cha được nhận khi mẹ chết sau khi sinh con.
Bảo hiểm
Nhận thêm tiền bồi dưỡng sau khi sinh
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 18/09/2013
Muốn đi làm sớm hơn thời gian quy định sau khi sinh con
Bảo hiểm
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Chế độ sau khi sinh
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Chế độ sau khi sinh
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản