Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Giữ bằng người lao động
Có [
6
] tình huống liên quan mới nhất
Có được giữ giấy tờ bản gốc của người lao động không?
xem
Có được giữ giấy tờ bản gốc của người lao động không? Tự ý nghỉ việc có bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Bà Hương mới mở một cửa hàng kinh doanh ăn uống và thuê tôi vừa làm nhân viên vừa quản lý tiền hàng. Tuy nhiên, sợ tôi không trung thực nên bà Hương yêu cầu tôi phải đưa bản chính giấy tờ tùy thân cho bà giữ rồi mới ký hợp đồng lao động. Xin hỏi Luật sư là có được giữ giấy tờ bản gốc của người lao động không? Tự ý nghỉ việc có bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Tôi cảm ơn.
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Người lao động
,
Người lao động cao tuổi
,
Giữ bằng người lao động
,
Giữ lương người lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Người lao động cao tuổi khi hết thời hạn 01 năm có được ký tiếp hợp đồng không?
xem
Xin được hỏi: Công ty tôi tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng gần hết thời hạn 1 năm. Tôi muốn hỏi là có được ký thêm 01 năm nữa không?
Ngày hỏi:
29/10/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Người lao động cao tuổi
,
Chính sách người lao động
,
Giảm lương người lao động
,
Giữ bằng người lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Cho người lao động nghỉ trong thời gian thử việc có phải thông báo không?
xem
Dạ, tôi thử việc 1 tháng với vị trí nhân sự trong công ty phần mềm, được 20 ngày thì công ty cho tôi nghỉ luôn với lý do là không phù hợp và cũng không hề báo trước cho tôi. Như vậy có đúng không và công ty có phải bồi thường gì cho tôi không?
Ngày hỏi:
27/10/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chính sách người lao động
,
Đánh giá người lao động
,
Giữ bằng người lao động
,
Giữ lương người lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trong năm thì có được hưởng 12 ngày phép?
xem
Trường hợp người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trong năm thì có được hưởng 12 ngày phép không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Ngày hỏi:
01/06/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Đánh giá người lao động
,
Giữ bằng người lao động
,
Giữ lương người lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
NLĐ được nghỉ không hưởng lương bao lâu?
xem
Xin hỏi theo quy định hiện hành thì NLĐ được nghỉ việc không hưởng lương trong thời gian bao lâu vậy ạ? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Ngày hỏi:
27/04/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Đánh giá người lao động
,
Điều chuyển người lao động
,
Giảm lương người lao động
,
Giữ bằng người lao động
,
Người lao động
,
Người lao động bị tạm giam
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Có được phép giữ bằng của NLĐ?
xem
Tôi có thắc mắc muốn hỏi, Tôi làm việc tại công ty từ 15/03/2015 và ký hợp đồng lao động chính thức từ ngày 15/05/2013 thời hạn 1 năm sau đó ký tiếp một năm nữa. Theo như hợp đồng đã ký lần thứ hai đến ngày 15/052015 sẽ kết thúc. Nhưng đến ngày 05/03/2015 tôi nhận được quyết định buộc thôi việc của công ty vì vi phạm nội quy lao động của công ty (4 tháng liên tiếp đi làm trễ số phút trễ mõi lần không quá 10 phút). Tôi đã kết thúc bàn giao và chính thức không đi làm ở công ty từ ngày 13/03/2015 tuy và ký vào quyết định cho thôi việc của công ty vào ngày 17/03/2015. Trước khi vào làm công ty có bắt buộc nhân viên phải nộp bằng cấp thì mới được vào làm (tôi vẫm còn giữ biên bản bàn giao) theo như quyết định thôi việc tôi đã ký sau 7 ngày (tức ngày 24/03/2015) sẽ bàn giao lại bằng cấp cũng như các giấy tờ liên quan nhưng khi tôi liên hệ lại voiứ bộ phận nhân sự thì được báo lại giám đốc không đồng ý ký xác nhận để trả lại bằng cấp mà tôi đã nộp trước đó. Tôi đã làm theo mọi yêu cầu của công ty để hoàn tất mọi thủ tục: từ việc bàn giao đến các biên bản bổ sung (bản tường trình, biên bản cảnh cáo, chấp nhận bị trừ phụ cấp trách nhiệm) mong muốn cuối cùng của tôi là có thể lấy lại bằng cấp của mình, công ty cũng không hề hỗ trợ bất kỳ khoản bảo hiểm nào. Xin hỏi trong trường hợp này tôi phải làm sao để lấy lại bằng cấp của mình? Mong nhận được hồi âm.
Ngày hỏi:
29/10/2013
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Hãng Luật Giải Phóng
Từ khóa:
Giữ bằng người lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Có [
1
] Văn bản liên quan
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
NLĐ được nghỉ không hưởng lương bao lâu?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 28/04/2021
Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trong năm thì có được hưởng 12 ngày phép?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 02/06/2021
Cho người lao động nghỉ trong thời gian thử việc có phải thông báo không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 28/10/2021
Người lao động cao tuổi khi hết thời hạn 01 năm có được ký tiếp hợp đồng không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 30/10/2021
Có được giữ giấy tờ bản gốc của người lao động không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Giữ bằng người lao động
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Giữ bằng người lao động
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
