Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Không ký kết hợp đồng lao động
Có [
8
] tình huống liên quan mới nhất
Có được cho thuê lại lao động làm công việc chăm sóc khách hàng qua điện thoại không?
xem
Cho tôi hỏi, NLĐ làm công việc chăm sóc khách hàng qua điện thoại có thể được cho DN khác thuê lại hay không?
Ngày hỏi:
03/06/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Giao kết hợp đồng lao động
,
Hiệu lực của hợp đồng lao động
,
Hình thức hợp đồng lao động
,
Hợp đồng lao động theo mùa vụ
,
Không ký kết hợp đồng lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
Lên chức Trưởng phòng có phải ký lại hợp đồng mới?
xem
Cho hỏi trường hợp một người từ nhân viên bình thường được lên chức trưởng phòng thì có phải ký lại hợp đồng mới không ạ? Bởi công việc, lương bổng, chế độ có thay đổi ạ.
Ngày hỏi:
03/06/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Giao kết hợp đồng lao động
,
Hợp đồng lao động hết hạn
,
Không ký kết hợp đồng lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Người lao động không ký hợp đồng lao động bị mất việc do ảnh hưởng Covid-19 được hỗ trợ bao nhiêu?
xem
Tôi làm việc cho công ty du lịch, không được giao kết hợp đồng lao động, do khó khăn bởi dịch Covid-19 nên công ty đã cho tôi nghỉ việc, hiện tôi chưa tìm được việc mới. Cho hỏi nhà nước có chính sách hỗ trợ nào đối với trường hợp của tôi không? Nếu có thì được hỗ trợ bao nhiêu và khi nào sẽ hỗ trợ? Xin cảm ơn!
Ngày hỏi:
10/04/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
,
Tài chính nhà nước
,
Thể thao - Y tế
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Hợp đồng lao động
,
Không ký kết hợp đồng lao động
,
Covid-19
,
Dịch bệnh
,
Nghị Quyết 42
,
Chế độ hỗ trợ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị quyết 42/NQ-CP năm 2020 về biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 do Chính phủ ban hành
Không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình thì bị xử lý như thế nào?
xem
Chuyên viên có thể giải đáp thắc mắc sau cho tôi không: Không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất.
Ngày hỏi:
13/03/2020
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Giúp việc gia đình
,
Không ký kết hợp đồng lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Việc không ký kết hợp đồng lao động khi kết thúc thời gian thử việc, mà vẫn tiếp tục sử dụng người lao động có vi phạm pháp luật không?
xem
Chị Bình được bà Thanh, Giám đốc Công ty A tuyển dụng vào làm việc với thời gian thử việc là 3 tháng. Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, chị Bình vẫn được tiếp tục làm việc tại Công ty A. Chị Bình nhiều lần đề nghị bà Thanh ký kết hợp đồng lao động nhưng bà Thanh không có ý kiến phản hồi. Việc không ký kết hợp đồng lao động trong trường hợp này có vi phạm pháp luật không?
Ngày hỏi:
13/03/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Sở Tư pháp tỉnh Thừa Thiên Huế
Từ khóa:
Không ký kết hợp đồng lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 88/2015/NĐ-CP về sửa đổi một số điều của Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Tư vấn về việc trả lương khi không ký kết hợp đồng lao động?
xem
Em xin chào anh (chị) luật sư trong công ty. Em có một số vấn đề về hợp đồng lao động, mong anh chi xem xét và tư vấn giúp em Hiện tại, em đang làm việc cho một khách sạn. Khi bắt đầu làm việc, em chỉ trao đổi hợp đồng bằng miệng về lương, thời gian làm việc, và sẽ được ký hợp đồng chính thức sau 1 tháng thử việc ( nhận làm nhân viên chính thức ). Người tuyển dụng chưa hề nhắc đến về thời gian và hình thức báo nghỉ của nhân viên . Cho đến nay, em đã làm việc được hơn 5 tháng , mà chưa được ký hợp đồng lao động. Ngày 07/01/2016. Em có báo nghỉ bằng miệng với trưởng bộ phận qua điện thoại, và em sẽ làm cho đến 31/01/2016. Chị đồng ý và nói đang tuyển người. Nhưng đến ngày 20/01/2016. Em lại nhận được thông tin, không cho phép nghỉ và bảo phải báo trước 45 ngày bằng văn bản. Không thì khách sạn không thanh toán lương cho em . Khi có sự cho phép nghỉ, em đã xin việc mới và đã đồng ý làm việc cho nơi khác. Thông thường, các nhân viên khác xin nghỉ cũng báo bằng miệng và sau nửa tháng được nghỉ việc. ( Trước em cũng có trường hợp báo nghỉ ngày 05/01/2016. và được nghi ngày 25/01/2016) Vậy cho em hỏi, Khách sạn không trả lương cho em là có đúng pháp luật không ? Với trường hợp xin nghỉ của nhân viên trước, có phải công ty đã không công bằng giữa các nhân viên ? Việc không ký hợp đồng lao động với người lao động là đúng hay sai ? Việc thông báo nghỉ bằng miệng vẫn được xem là có hiệu lực không ? Công ty và em sẽ chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào. Mong anh chi tư vấn và hướng dẫn em giải pháp tốt nhất . Em xin chân thành cảm ơn
Ngày hỏi:
18/02/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Bộ phận Tư vấn Pháp luật Lao động - Công ty Luật Minh
Từ khóa:
Không ký kết hợp đồng lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Kiện đòi tiền lương khi không ký kết hợp đồng lao động
xem
Xin chào Luật sư! Em tên Sơn, nay em có vấn đề cần được luật sư giúp đỡ. Vào 30/09/2015, em có làm cho Công ty Trách nhiệm hữu hạn Bảo Nhi nhưng không được ký hợp đồng lao động (hầu như các nhân viên khác cũng không có ký hợp đồng lao động). Đến tháng 23/11/2015 em nghỉ việc (em có xin nghỉ việc trước đó), lúc đó anh giám đốc có hứa với em là sẽ thanh toán lương cho em vào 10/12/2015 nhưng đến nay em vẫn chưa nhận được lương. Em có hỏi anh giám đốc thì anh nói chờ tuần sau đi, tới giờ em vẫn chưa có nữa. Em xin hỏi em có đòi được tiền lương của mình không? Em xin cám ơn!
Ngày hỏi:
29/12/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Không ký kết hợp đồng lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Quy định về hành vi không ký kết hợp đồng lao động
xem
Tôi làm nghề giúp việc gia đình đã trên 8 năm nhưng chưa bao giờ tôi được chủ nhà ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản mà chỉ giao kèo bằng miệng. Xin hỏi, pháp luật có quy định gì để xử phạt hành chính việc này không?
Ngày hỏi:
15/10/2013
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Sở Tư pháp tỉnh Thừa Thiên Huế
Từ khóa:
Không ký kết hợp đồng lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Có [
6
] Văn bản liên quan
Đã biết
Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị quyết 42/NQ-CP năm 2020 về biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 do Chính phủ ban hành
Đã biết
Nghị định 88/2015/NĐ-CP về sửa đổi một số điều của Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Quy định về hành vi không ký kết hợp đồng lao động
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 16/10/2013
Việc không ký kết hợp đồng lao động khi kết thúc thời gian thử việc, mà vẫn tiếp tục sử dụng người lao động có vi phạm pháp luật không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 14/03/2016
Không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình thì bị xử lý như thế nào?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 14/03/2020
Người lao động không ký hợp đồng lao động bị mất việc do ảnh hưởng Covid-19 được hỗ trợ bao nhiêu?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 11/04/2020
Có được cho thuê lại lao động làm công việc chăm sóc khách hàng qua điện thoại không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 04/06/2021
Lên chức Trưởng phòng có phải ký lại hợp đồng mới?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 04/06/2021
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Không ký kết hợp đồng lao động
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Không ký kết hợp đồng lao động
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
