Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Không đóng bảo hiểm xã hội
Có [
12
] tình huống liên quan mới nhất
Không xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị phạt bao nhiêu?
xem
Không xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi đã xin nghỉ việc tại công ty, tuy nhiên công ty không xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Cho tôi hỏi công ty có trách nhiệm xác nhận thời gian đóng bhxh không? Công ty có bị phạt không?
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Đóng bảo hiểm xã hội
,
Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
,
Không đóng bảo hiểm xã hội
,
Thủ tục đóng bảo hiểm xã hội
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Công ty được thỏa thuận với nhân viên không đóng BHXH?
xem
Em vừa mới ra trường, đi làm tại một công ty nhỏ ở HCM. Nay được ký hợp đồng 12 tháng rồi, mà công ty kêu qua năm sau đóng BHXH cho em. Giờ em không biết là như vậy có đúng hay không.
Ngày hỏi:
05/11/2020
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Không đóng bảo hiểm xã hội
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Công ty có được trả tiền trích từ lương cho nhân viên khi không đóng bảo hiểm không?
xem
Mong nhận được phản hồi mail sớm từ anh/ chị. Em làm cho công ty từ 2018 nhưng đến năm 2019 mới được đóng BHXH. Thì năm 2018 vẫn thu tiền bảo hiểm của em. Nhưng đến hiện tại thì bên công ty đòi trả lại số tiền cho em của năm 2018. Nhưng trả theo số tiền em tự bỏ ra chứ không phải cộng thêm tiền của công ty nên đóng cho em. Thì cho em hỏi là bây giờ em có đòi lại được số tiền của năm 2018 bao gồm 10,5% của NLĐ và 21.5% của doanh nghiệp hay không ạ? Mong nhận được sự hõ trợ từ phía pháp luật.dung.htp.fm300997@gmail.com
Ngày hỏi:
05/08/2019
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Không đóng bảo hiểm xã hội
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Trách nhiệm doanh nghiệp đối với người lao động khi không đóng bảo hiểm xã hội
xem
Trách nhiệm doanh nghiệp đối với người lao động khi không đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Ngày hỏi:
06/05/2016
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Không đóng bảo hiểm xã hội
,
Không đóng BHXH
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Người lao động xin không đóng bảo hiểm xã hội ?
xem
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, Tôi là Xuy, công ty TNHH VV F (Hòa Bình). Công ty tôi có trụ sở chính tại KCN L.S, xã H.S, huyện L.S, tỉnh H.B. VPĐD: - Phòng 909, tòa nhà Talico, số 22 H.G, Đ.Đ, H.N. - Xưởng sản xuất nguyên liệu: thôn 6, xã H.N, huyện H.H, tỉnh T.H. - Ngành nghề kinh doanh: Sản xuất và chế biến hương (nhang) và các nguyên liệu làm hương. Công ty tôi hiện có khoảng 240 lao động người Việt và có 15 lao động nước ngoài. Chúng tôi đã hoạt động và đi vào sản xuất được gần 5 năm. Chúng tôi cũng tuân thủ đầy đủ các quy định của Pháp luật về lao động. Hiện tại chúng tôi có đầu tư mở xưởng sản xuất nguyên liệu làm nhang (hương), cụ thể là làm tăm tre (chân hương) tại Hoằng Hóa, Thanh Hóa. Tuy nhiên, chúng tôi đang gặp rắc rồi về vấn đề lao động tại đây và cần được tư vấn. Trước mắt, cụ thể, vấn đề bên tôi đang gặp phải là: Công ty muốn đóng bảo hiểm cho đội ngũ công nhân viên phụ trách máy móc nhưng công nhân viên tại địa phương không muốn đóng vì khi đó họ sẽ bị trừ 10.5% lương. Khi đó, chi phí của công ty cũng cao hơn, công ty sẽ áp một mức sản lượng khoán cho công nhân ở mức cao hơn. Lao động địa phương 100% là lao động chân tay, chưa qua đào tạo. Có nhiều người ngoài độ tuổi lao động hoặc đã 45, 50 tuôi, không muốn tham gia BHXH, BHYT. Chúng tôi xin mời quý Công ty gửi báo giá cho dịch vụ tư vấn luật Lao động và giải quyết vấn đề nêu trên. Cần thêm thông tin chi tiết, vui lòng gọi điện thoại đến văn phòng đại diện.
Ngày hỏi:
03/05/2016
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Bộ phận Tư vấn Pháp luật Lao động _ Công ty Luật Minh
Từ khóa:
Không đóng BHXH
,
Không đóng bảo hiểm xã hội
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Xử phạt doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội
xem
Chào Luật sư, em là người lao động ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng. Đến nay em nghỉ việc thì được biết bạn em hưởng chế độ thất nghiệp mà em lại không có sổ bảo hiểm, sau khi hỏi lại bên công ty thì em được biết là từ khi ký hợp đồng đến nay bên công ty đã trả cho em một khoản trợ cấp là 200.000 đồng vào lương hàng tháng thay cho việc đóng bảo hiểm xã hội rồi? Em cũng không biết về nội dung như vậy, vậy bên công ty có bị xử phạt về hành vi này không?
Ngày hỏi:
29/02/2016
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Không đóng BHXH
,
Không đóng bảo hiểm xã hội
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2006
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Công ty không đóng BHXH, NLĐ bị tai nạn lao động, xử lý ra sao?
xem
Thưa luật sư ! tôi hiện đang làm việc tại 1 công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Tây Ninh, tôi muốn hỏi : tôi bắt đầu vào làm việc tại công ty vào ngày 02/06/2014 đến ngày 01/08/2014 thì ký hợp đồng lao động thời hạn là 14 tháng, đến ngày 07/09/2014 thì bị tai nạn lao động, kết quả giám định của hội đồng giám định là 6,8 % . Toàn bộ chi phí điều trị và thời gian nghỉ phép đã được công ty và bảo hiểm y tế chi trả đầy đủ, ngoài ra công ty còn bồi thường thêm số tiền tai nạn lao động là 1.600.000 đồng, trong trường hợp này tôi có được hưởng đền bù bảo hiểm tai nạn lao động không? Thời điểm xảy ra tai nạn lao động mà công ty vẫn chưa tham gia đóng bảo hiểm tai nạn cho tôi, thì quyền lợi của tôi được giải quyết như thế nào?
Ngày hỏi:
28/01/2016
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Bộ phận Tư vấn pháp luật lao động, Công ty Luật Minh
Từ khóa:
Không đóng bảo hiểm xã hội
,
Không đóng BHXH
,
Tai nạn lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Công ty không ký hợp đồng với người lao động và không đóng BHXH cho người lao động có đúng không?
xem
Thưa Luật sư. Tôi muốn hỏi là tôi làm công ty 2 năm rồi nhưng công ty không làm hợp đồng lao động cũng như không đóng bảo hiểm cho tôi và tất cả công nhân đang làm tại công ty. Và khi tôi yêu cầu công ty đóng bảo hiểm thì công ty bắt tôi bỏ tiền ra đóng. Vậy giờ tôi phải làm sao? Mong sớm nhận được phản hồi của Luật sư.
Ngày hỏi:
23/12/2015
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Bộ phận tư vấn pháp luật - Công ty Luật Minh Khuê
Từ khóa:
Không đóng BHXH
,
Không đóng bảo hiểm xã hội
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Trách nhiệm của công ty khi không đóng bảo hiểm xã hội?
xem
Thưa luật sư, Công ty tôi đóng chậm bảo hiểm, nên khi người lao động chấm dứt hợp đồng làm việc đã không lấy được sổ bảo hiểm xã hội đúng thời gian đăng ký hưởng chế độ thất nghiệp. Vậy theo luật công ty tôi có phải bồi thường cho người lao động không? Và nếu bồi thường thì mức chi trả là bao nhiêu phần trăm ? Mức lương đóng bảo hiểm là 2.942.500đ. Và nếu người lao động kiện công ty tôi thì chúng tôi gặp phải những rắc rối nào? Kính mong luật sư tư vấn và sớm trả lời mail giúp tôi.
Ngày hỏi:
20/11/2015
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Bộ phận tư vấn pháp luật - Công ty Luật Minh Khuê
Từ khóa:
Không đóng bảo hiểm xã hội
,
Không đóng BHXH
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội bị phạt thế nào?
xem
Tôi làm chủ doanh nghiệp, doanh nghiệp tôi bé, thuê có 3 lao động. Tôi được biết là phải đóng bảo hiểm cho người lao động. Tuy nhiên, do bên tôi không có kế toán, và tôi cũng bận nên không có thời gian nhiều để làm việc với cơ quan bảo hiểm. Nếu tôi thỏa thuận với người lao động, tôi trả cho họ tiền bảo hiểm cùng với tiền lương, người lao động cũng đồng ý thì tôi có bị phạt không?
Ngày hỏi:
02/11/2015
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Không đóng bảo hiểm xã hội
,
Không đóng BHXH
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Công ty không ký hợp đồng và không đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động phải làm thế nào?
xem
Thưa luật sư, Tôi tên V, thời gian trước đây tôi đã làm việc cho công ty trách nhiệm hữu hạn A Việt Nam, số 3, đường số 2, TĐ, Q.2. Tôi vào làm công ty này vào giữa tháng 4/2015 cho đến tháng 10/2015 nhưng trong suốt khoảng thời gian làm việc 6 tháng cho tới lúc kết thúc, bà giám đốc người Nhật không ký hợp đồng lao động với tôi, cũng như không trả tiền bảo hiểm xã hội cho tôi. Xin hỏi luật sư như vậy có đúng pháp luật lao động không? Trường hợp này tôi muốn kiện thì sẽ phải làm thủ tục như thế nào? Xin luật sư tư vấn giùm. Cám ơn!
Ngày hỏi:
31/10/2015
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Bộ phận Tư vấn pháp luật lao động, Công ty Luật Minh
Từ khóa:
Không đóng bảo hiểm xã hội
,
Không ký hợp đồng lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Có quyền lợi gì khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội?
xem
Chào luật sư Minh Khuê.Tôi được cơ quan nhà nước nhận vào làm hợp đồng bảo vệ cơ quan nhà nước từ tháng 5/200 đến nay, hiện nay tôi vẫn đang làm bảo vệ. Hàng năm không được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Vậy tôi xin hỏi nếu tôi nghĩ việc có được hưởng một năm một tháng lương hay không ? Tôi có được hưởng quyền lợi gì trong quá trình công tác là 16 năm?
Ngày hỏi:
31/10/2015
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Bộ phận Tư vấn pháp luật lao động, Công ty Luật Minh
Từ khóa:
Không đóng bảo hiểm xã hội
,
Không đóng BHXH
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Click để xem tất cả [
27
] tình huống liên quan
Có [
6
] Văn bản liên quan
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2006
Đã biết
Bộ luật Lao động 1994
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Công ty có được trả tiền trích từ lương cho nhân viên khi không đóng bảo hiểm không?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 06/08/2019
Công ty được thỏa thuận với nhân viên không đóng BHXH?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 06/11/2020
Không xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị phạt bao nhiêu?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Không đóng bảo hiểm xã hội
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Không đóng bảo hiểm xã hội
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
