Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Ký kết phụ lục lao động
Có [
11
] tình huống liên quan mới nhất
Nếu có sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động bắt buộc phải ký phụ lục lao động không?
xem
Vui lòng cung cấp tôi quy định: Nếu có sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động bắt buộc phải ký phụ lục lao động không? Mức trợ cấp mất việc làm thấp nhất mà NLĐ có thể được hưởng là bao nhiêu? Trợ cấp mất việc làm từ được quy định thế nào?
Ngày hỏi:
14/02/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Ký kết phụ lục lao động
,
Phụ lục lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Phụ lục kèm theo của văn bản do cơ quan nhà nước ban hành có phải đóng dấu?
xem
Cho hỏi: Phải đóng dấu với phụ lục kèm theo của văn bản do cơ quan nhà nước ban hành không?
Ngày hỏi:
01/06/2021
Lĩnh vực:
Bộ máy hành chính
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Ký kết phụ lục lao động
,
Phụ lục hợp đồng
,
Phụ lục hợp đồng lao động
,
Phụ lục lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Thông tư 04/2013/TT-BNV hướng dẫn xây dựng Quy chế công tác văn thư, lưu trữ của cơ quan, tổ chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
Ký phụ lục lao động lần 2 về sửa đổi lương tối thiểu vùng như thế nào?
xem
Phụ lục hợp đồng lao động ký lại lần 2 do thay đổi mức lương tối thiểu vùng thì nội dung ghi thay thế phụ lục hợp đồng đầu tiên hay là ghi là phụ lục này thay thế cho khoản 1 điều 3 của hợp đồng lao động? (***@hongphat.org)
Ngày hỏi:
14/02/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Phụ lục lao động
,
Ký kết phụ lục lao động
,
Lương tối thiểu vùng
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Có được ký phụ lục để tăng giá trị hợp đồng trọn gói?
xem
Đơn vị của ông Nguyễn Trọng Toàn (tỉnh Bình Dương) ký hợp đồng trọn gói với đơn vị tư vấn lập dự án theo đơn giá tạm tính. Tuy nhiên, sau đó chi phí lập dự án được phê duyệt cao hơn giá trị hợp đồng đã ký, khối lượng công việc không tăng. Ông Toàn hỏi, trong trường hợp nêu trên, đơn vị của ông có được ký phụ lục hợp đồng để tăng giá trị cho nhà thầu tư vấn không?
Ngày hỏi:
30/01/2017
Lĩnh vực:
Xây dựng - Đô thị
Luật sư trả lời:
Bộ Xây dựng
Từ khóa:
Giá trị hợp đồng
,
Ký kết phụ lục lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 37/2015/NĐ-CP hướng dẫn về hợp đồng xây dựng
Công ty có thể làm phụ lục hợp đồng đi làm ngày nghỉ không được tính tăng ca và không được nghỉ bù vào ngày khác không?
xem
Chào TVPL " Đối với Cấp quản lý Senior Manager : Khi đi làm ngày nghỉ không được tính tăng ca và không được nghỉ bù vào ngày khác" . Công ty có thể làm phụ lục hợp đồng cho quy định này được không? Trường hợp có thể hoặc không, nhờ anh hướng dẫn văn bản quy định.
Ngày hỏi:
24/08/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Từ khóa:
Phụ lục hợp đồng
,
Nghỉ bù
,
Chế độ nghỉ phép nghỉ bù
,
Ký kết phụ lục lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Gia hạn hợp đồng bằng phụ lục
xem
Chào Luật sư, doanh nghiệp bên tôi có sử dụng khoảng 50 lao động. Hiện tại có 10 lao động đang ký hợp đồng lao động với công ty là hợp đồng xác định thời hạn 1 năm. Tuy nhiên vì tình hình sản xuất yêu cầu lao động cố định và công ty cũng mong muốn là gia hạn thêm hợp đồng cho họ chứ không ký lại làm gì? Vậy chúng tôi có gia hạn được không? Gia hạn bằng cách nào?
Ngày hỏi:
17/12/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Gia hạn hợp đồng
,
Ký kết phụ lục lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Hết hạn hợp đồng thuê đất, không ký phụ lục mà ký biên bản thỏa thuận thuê tiếp có được không?
xem
Kính gửi Luật sư! Năm 2012, công ty em có ký hợp đồng thuê đất để đặt máy móc, thiết bị, hợp đồng có hiệu lực đến ngày 31/12/2013. Năm 2014, bên cty em vẫn tiếp tục thuê nhưng do một số trục trặc giữa hai bên chưa được giải quyết nên chưa ký được phụ lục hợp đồng. Năm 2015, công ty em có sự thay đổi người đại diện pháp luật, dự định ký phụ lục hợp đồng cho năm 2015 vào 01/11/2015 nhưng hiệu lực hợp đồng là thực hiện cho cả năm 2015. Do không có phụ lục hợp đồng năm 2014 nên bên cho thuê (cá thể kinh doanh) không thể đến cơ quan thuế để mua hóa đơn và đóng các loại thuế (GTGT, TNCN) được, do đó đến hiện tại vẫn chưa giao được hóa đơn cho bên em. Do người đại diện pháp luật năm 2014 (vì một số lý do) không muốn ký ngược phụ lục hợp đồng cho năm 2014 mà muốn ký một biên bản thỏa thuận thuê đất với bên cho thuê để bên cho thuê hoàn tất thủ tục với cơ quan thuế. Xin hỏi Luật sư: 1. Biên bản thỏa thuận này có được cơ quan Thuế chấp nhận để hoàn tất thủ tục xuất hóa đơn cho chúng tôi hay không? 2. Nếu không được thì xin chỉ cho em cách giải quyết với ạ? Rất mong sớm nhận được ý kiến tư vấn của Luật sư. Trân trọng cảm ơn!
Ngày hỏi:
26/10/2015
Lĩnh vực:
Bất động sản
,
Quyền dân sự
Luật sư trả lời:
Luật sư Đặng Văn Cường
Từ khóa:
Biên bản
,
Ký kết phụ lục lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Dân sự 2005
Hỏi về thực hiện cam kết trong phụ lục lao động
xem
Chào mọi người, Em đang có một số thắc mắc liên quan đến Phụ lục hợp đồng và muốn được mọi người tư vấn ah: Trong phụ lục hợp đồng lao động giữa em và công ty ký kết có điều khoản: Nếu A (người lao động) đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì sẽ phải đền bù cho bên B (người sử dụng lao động) số tiền là 300 triệu đồng. Em xin hỏi điều khoản này có trái quy định Luật LĐ và các Luật có liên quan không ah? Em xin chân thành cảm ơn./
Ngày hỏi:
23/08/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn
Từ khóa:
Phụ lục lao động
,
Ký kết phụ lục lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Ký phụ lục hợp đồng lao động
xem
Mình ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm. Sau đó, công ty cho mình ký 1 phụ lục hợp đồng lao động, trong đó có điều khoản ràng buộc mình phải làm việc cho công ty trong thời gian 2 năm, dài hơn thời gian của hợp đồng. Việc công ty yêu cầu mình ký phụ lục đó có đúng không? Và hiện tại mình đã ký cả hợp đồng và phụ lục đó rồi, thì thời gian ràng buộc làm việc 2 năm có phải không?
Ngày hỏi:
08/01/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
TS. LS Nguyễn Bình An
Từ khóa:
Hợp đồng lao động
,
Ký kết phụ lục lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Ký phụ lục hợp đồng lao động có đúng không?
xem
Tôi làm việc tại một công ty cổ phần với hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn một năm (từ 1-7-2009 đến 1-7-2010). Khi hết thời hạn hợp đồng, công ty gửi cho tôi một bản phụ lục hợp đồng với hai nội dung chính là gia hạn HĐLĐ và thay đổi mức lương chính (điều chỉnh theo mức lương tối thiểu). Thời hạn phụ lục HĐLĐ có hiệu lực là 24 tháng.
Ngày hỏi:
24/07/2010
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Báo Tuổi Trẻ Online
Từ khóa:
Phụ lục hợp đồng lao động
,
Ký kết phụ lục lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 1994
Ký kết phụ lục lao động có cần chữ ký của hai bên?
xem
Công ty tôi đang có nhu cầu ký Phụ lục hợp đồng lao động với một số nhân viên công ty để thay đổi một số nội dung về lương, chức vụ của những người đó. Vậy việc ký kết hợp Phụ lục Hợp đồng lao động này có phải có chữ ký của cả đại diện công ty chúng tôi và người lao động hay không?
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Công ty luật Thái An
Từ khóa:
Ký kết phụ lục lao động
,
Phụ lục lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Có [
6
] Văn bản liên quan
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 37/2015/NĐ-CP hướng dẫn về hợp đồng xây dựng
Đã biết
Thông tư 04/2013/TT-BNV hướng dẫn xây dựng Quy chế công tác văn thư, lưu trữ của cơ quan, tổ chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Bộ luật Dân sự 2005
Đã biết
Bộ luật Lao động 1994
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Ký phụ lục hợp đồng lao động
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 09/01/2015
Hỏi về thực hiện cam kết trong phụ lục lao động
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 24/08/2015
Hết hạn hợp đồng thuê đất, không ký phụ lục mà ký biên bản thỏa thuận thuê tiếp có được không?
Bất động sản
Ngày hỏi: 27/10/2015
Có được ký phụ lục để tăng giá trị hợp đồng trọn gói?
Xây dựng - Đô thị
Ngày hỏi: 31/01/2017
Công ty có thể làm phụ lục hợp đồng đi làm ngày nghỉ không được tính tăng ca và không được nghỉ bù vào ngày khác không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/08/2016
Ký phụ lục lao động lần 2 về sửa đổi lương tối thiểu vùng như thế nào?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 15/02/2020
Phụ lục kèm theo của văn bản do cơ quan nhà nước ban hành có phải đóng dấu?
Bộ máy hành chính
Ngày hỏi: 02/06/2021
Nếu có sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động bắt buộc phải ký phụ lục lao động không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 15/02/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Ký kết phụ lục lao động
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Ký kết phụ lục lao động
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
