Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Nghỉ lễ 30/4
Có [
12
] tình huống liên quan mới nhất
Có được ứng trước lương ngày lễ không? Nghỉ lễ ngày 2/9 là 2 ngày, đó là ngày nào?
xem
Liên quan đến quy định về ngày nghỉ lễ. Cho hỏi, Có được ứng trước lương ngày lễ không? Nghỉ lễ ngày 2/9 là 2 ngày, đó là ngày nào? Học sinh có được nghỉ học ngày lễ không?
Ngày hỏi:
21/02/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Ngày nghỉ lễ
,
Nghỉ lễ
,
Nghỉ lễ 30/4
,
Nghỉ lễ tết
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Ép người lao động đi làm ngày 30/4 - 1/5 phạt bao nhiêu?
xem
Sắp tới nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mà công ty chúng tôi vẫn ép NLĐ đi làm thì có vi phạm pháp luật không? Sẽ bị xử phạt như thế nào ạ?
Ngày hỏi:
26/04/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Ngày nghỉ lễ
,
Nghỉ lễ
,
Nghỉ lễ 30/4
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Năm 2021 nghỉ lễ 30/4 và 1/5 được mấy ngày?
xem
Sắp tới có ngày 30/4 và 1/5. Tôi đang thắc mắc không biết năm nay sẽ được nghỉ mấy ngày? Công ty tôi nghỉ hàng tuần vào thứ 7 và CN. Nhờ admin hỗ trợ.
Ngày hỏi:
28/02/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ lễ 30/4
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Ngày nghỉ lễ có được tính vào ngày công để đóng BHXH?
xem
Ngày lễ như 30/4 và 1/5 có được tính vào ngày công để đóng BHXH hay không? - Đây là thắc mắc của Ngọc Anh (Hà Nội).
Ngày hỏi:
03/05/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Ngày nghỉ lễ
,
Nghỉ lễ 30/4
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Tính lương thế nào nếu cho người lao động đi làm vào ngày giỗ tổ và cho nghỉ bù vào cuối tuần?
xem
Công ty ngày giỗ tổ Hùng Vương (rơi vào ngày thứ 5) sếp muốn mọi người đi làm và sẽ cho nghỉ bù vào ngày thứ 7. Trong trường hợp này thì lương được tính như thế nào ạ? Vì theo luật làm vào ngày lễ tính 300%, nhưng giờ sếp lại cho nghỉ bù nên em chưa rõ cách tính, nhờ Anh/ Chị tư vấn giúp. Em cám ơn Anh/Chị trước ạ.
Ngày hỏi:
24/03/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chế độ ngày lễ
,
Nghỉ lễ 30/4
,
Lương làm ngày lễ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Công ty ép nhân viên đi làm vào lễ 30/4 và 1/5 tới đây bị phạt bao nhiêu?
xem
Do ảnh hưởng của Covid-19, để phục vụ cho nhu cầu sản xuất, công ty có được ép người lao động đi làm vào lễ 30/4 và 1/5 tới đây có bị xử phạt hay không? Căn cứ văn bản nào?
Ngày hỏi:
16/03/2020
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ lễ 30/4
,
Ngày nghỉ lễ
,
Nghỉ lễ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đi làm ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 được trả nguyên lương có đúng luật?
xem
Cho em hỏi em làm công ty tư nhân nhưng ngày lễ 30/4 và 1/5 không cho nghỉ thì công ty có quy định đúng luật lao động không? Công ty trả đúng lương như ngày làm bình thường và thưởng 100 ngàn chứ không được tính 300% lương có đúng không ạ?
Ngày hỏi:
28/04/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chế độ ngày lễ
,
Đi làm ngày lễ
,
Làm ngày lễ
,
Nghỉ lễ 30/4
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 được trả lương thế nào?
xem
Sắp đến 30/4, 1/5 nên hầu hết nhân viên của công ty em sẽ được nghỉ vào các ngày lễ này. Tuy nhiên, em và một số bạn nhân viên khác là nhân viên tổng đài nên vẫn phải đi làm vào những ngày này. Xin cho hỏi, em và các bạn nhân viên khác sẽ được trả lương như thế nào khi đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 ạ?
Ngày hỏi:
25/04/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Tiền lương làm thêm giờ
,
Nghỉ lễ 30/4
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Người lao động có phải đi làm ngày chủ nhật để được nghỉ bù vào thứ hai trong dịp Lễ?
xem
Sao công ty của tôi những ngày lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5 năm 2019 bị bắt đi làm bù chủ nhật để thứ hai được nghỉ có luật đó hay không? Nếu không có như vậy thì công ty có bị chịu phạt không?
Ngày hỏi:
23/04/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chế độ ngày lễ
,
Nghỉ lễ 30/4
,
Nghi lễ
,
Nghỉ bù dịp lễ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Có bắt buộc thưởng cho nhân viên dịp lễ 30/4, 01/5 không?
xem
Xin cho hỏi: Còn vài năm nữa thì đến dịp lễ 30/4, 01/5. Hàng năm công ty đều có thông báo thưởng cho nhân viên vào dịp này. Nhưng năm nay công ty quyết định không thưởng nữa. Xin cho hỏi, công ty không thưởng dịp lễ 30/4, 01/5 cho nhân viên thì có hợp pháp không ạ?
Ngày hỏi:
22/04/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
lương
,
thưởng
,
Tiền thưởng tháng 13
,
Nghỉ lễ 30/4
,
Nghỉ bù dịp lễ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Phương án bố trí NLĐ làm thêm, nghỉ bù vào lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3), 30/4 và 01/5
xem
Xin hỏi: Ngày giỗ tổ Hùng Vương năm nay (2019)là chủ nhật, công ty tôi sắp xếp nghỉ bù 1 ngày vào 29/4 và có yêu cầu nhân viên đi làm ngày CN này 14/4 trả lương 300%. Vậy là đúng luật không? ngoc.truong@qpackfareast.com
Ngày hỏi:
11/04/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ lễ 30/4
,
Làm thêm giờ
,
Tiền lương làm thêm giờ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Người lao động nhận lương, thưởng thế nào vào dịp lễ 30/4 và 1/5?
xem
Chỉ còn hơn 20 ngày nữa là đến tới dịp lễ 30/4, 1/5. Vậy cho hỏi, người lao động sẽ được tính lương, thưởng như thế nào trong những ngày này?
Ngày hỏi:
03/04/2019
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Lĩnh vực khác
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
lương
,
thưởng
,
Ngày Quốc tế lao động
,
Nghỉ lễ 30/4
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Thông báo 3238/TB-LĐTBXH năm 2018 về nghỉ lễ, Tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Click để xem tất cả [
15
] tình huống liên quan
Có [
6
] Văn bản liên quan
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Thông báo 3238/TB-LĐTBXH năm 2018 về nghỉ lễ, Tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Đã biết
Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Người lao động có phải đi làm ngày chủ nhật để được nghỉ bù vào thứ hai trong dịp Lễ?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 24/04/2019
Đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 được trả lương thế nào?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 26/04/2019
Đi làm ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 được trả nguyên lương có đúng luật?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 29/04/2019
Công ty ép nhân viên đi làm vào lễ 30/4 và 1/5 tới đây bị phạt bao nhiêu?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 17/03/2020
Tính lương thế nào nếu cho người lao động đi làm vào ngày giỗ tổ và cho nghỉ bù vào cuối tuần?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/03/2020
Ngày nghỉ lễ có được tính vào ngày công để đóng BHXH?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 04/05/2020
Năm 2021 nghỉ lễ 30/4 và 1/5 được mấy ngày?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 01/03/2021
Ép người lao động đi làm ngày 30/4 - 1/5 phạt bao nhiêu?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 27/04/2021
Có được ứng trước lương ngày lễ không? Nghỉ lễ ngày 2/9 là 2 ngày, đó là ngày nào?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 22/02/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Nghỉ lễ 30/4
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Nghỉ lễ 30/4
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
