Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Nghỉ việc ngang
Có [
12
] tình huống liên quan mới nhất
Tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương? Thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty không?
xem
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin, khi người lao động tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương không? Thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty không? Xin nghỉ việc công ty không duyệt đơn có phải bồi thường?
Ngày hỏi:
24/02/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ việc không báo trước
,
Nghỉ việc ngang
,
Chấm dứt thử việc
,
Thử việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Công ty không cho NLĐ nghỉ việc không hưởng lương có đúng luật?
xem
Dạ nhà em có việc, em muốn xin nghỉ không hưởng lương ít ngày mà công ty không duyệt phép cho em thì có đúng không ạ? Như vậy thì công ty có sai phạm gì không? Mong anh chị giúp đỡ em.
Ngày hỏi:
27/04/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Đơn xin nghỉ việc
,
Nghỉ việc ngang
,
Nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Nghỉ việc không báo trước có được công ty trả lại bằng đại học không?
xem
Tôi ký hợp đồng lao động 2 năm với công ty. Tôi không biết nên có nộp bằng đại học bản chính cho công ty. Hiện tại tôi đang bị công ty giam bằng đại học. Tôi muốn nộp đơn xin nghỉ việc và sau đó nghỉ luôn, không đợi hết thời gian báo trước thì công ty có trả bằng đại học cho tôi không. Kính mong được giúp đỡ.
Ngày hỏi:
24/03/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ việc
,
Nghỉ việc ngang
,
Nhân viên nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Nghỉ việc không báo trước, công ty có trả lại bằng đại học?
xem
Tôi đang gặp vấn đề trong công việc liên quan đến vấn đề nghỉ việc. Hiện tại tôi đang bị công ty nơi đang làm việc giam bằng đại học. Nhưng bản tôi muốn nghỉ việc thì cần phải thông báo trước 1 tháng. Nên tôi muốn nộp đơn sau đó nghĩ luôn không muốn đợi tới 1 tháng. Vậy thì công ty có trả bằng đại học cho tôi không?
Ngày hỏi:
22/03/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ việc ngang
,
Tự ý nghỉ việc
,
Bằng đại học
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Công ty có được giữ lương của người lao động nghỉ việc không báo trước không?
xem
Dear anh/chị, tôi có vấn đề về tiền lương cần hỗ trợ như sau: Tôi làm việc tại công ty từ 15/02/2018 (hợp đồng kí cho 3 năm), vào 20/12/2019 thì bên công ty thay đổi cơ cấu nhân viên và chuyển đổi bộ phận nhân viên. Công ty phân tôi sang bộ phận khác không đúng với thỏa thuận nên tôi không chấp nhận và có ghi đơn xin nghỉ việc vào ngày 21/12/2019 và gửi cho bộ phận nhân sự công ty, thì bên nhân sự kêu tôi bắt đầu nghỉ việc vào ngày 22/12/2019 luôn và chờ giấy quyết định của công ty là được. Tôi có biết là khi nghỉ việc phải báo trước 30 ngày mới được trả lương nhưng hiện tại bên công ty tôi kêu nghỉ luôn như vậy có được không ạ? Việc tôi xin nghỉ như vậy có trái pháp luật không? Và nếu nghỉ như vậy thì tôi có được nhận lương không?
Ngày hỏi:
02/03/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Người lao động
,
Lao động nghỉ việc
,
Nghỉ việc ngang
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Ngành, nghề đặc thù trước khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày từ 1/1/2021?
xem
Theo điểm d khoản 2 Điều 36 của Bộ Luật lao động 2019 có ghi một số ngành, nghề, công việc đặc thù khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì thời hạn báo trước theo quy định của Chính phủ là bao nhiêu ngày?
Ngày hỏi:
24/02/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Thời hạn báo trước
,
Thời gian nghỉ việc
,
Nghỉ việc ngang
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Từ năm 2021, nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không?
xem
Theo BLLĐ 2012 thì trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật sẽ phải bồi thường. Vậy theo quy định mới nếu nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không?
Ngày hỏi:
11/12/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ việc ngang
,
Nhân viên nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Nghỉ việc chăm người thân ở bệnh viện có được coi là nghỉ việc có lý do chính đáng không?
xem
Trường hợp người lao động nghỉ việc để chăm người thân đi bệnh viện thì có được coi là nghỉ việc có lý do chính đáng không ạ? Rất mong sớm nhận phản hồi.
Ngày hỏi:
10/09/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Đơn xin nghỉ việc
,
Đơn phương nghỉ việc
,
Nghỉ việc
,
Nghỉ việc ngang
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Được giao công việc không đúng hợp đồng, nghỉ việc có phải bồi thường không?
xem
Xin cho em hỏi em vào làm ở 1 quán trà sữa và đã kí hợp đồng với họ nếu nghỉ ngang trên 6 tháng sẽ bồi thường 4 triệu phí đào tạo. Nhưng khi em vô làm họ đưa ra những yêu cầu và công việc ngoài khác với hợp đồng. Em cảm thấy điều đó không hợp lý và em đã xin thôi việc. Họ nói em nghỉ ngang nên không hề chi trả tiền lương cho 2 tuần em thử việc trong khi họ chính là người trực tiếp khiến em nghỉ việc. Cho em hỏi hiện tại việc em nghỉ có bị bồi thường hợp đồng không và lương có thể lấy lại không
Ngày hỏi:
10/07/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Đơn xin nghỉ việc
,
Giấy chứng nhận nghỉ việc
,
nghỉ việc theo chế độ
,
Nghỉ việc ngang
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Nghỉ việc không báo trước sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
xem
Cho tôi hỏi, với những trường hợp người lao động nghỉ việc không báo trước cho công ty biết thì sẽ bị xử phạt với mức phạt bao nhiêu?
Ngày hỏi:
19/05/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Tự ý nghỉ việc
,
Nghỉ việc ngang
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Nghỉ việc ngang có được hưởng tiền thai sản không?
xem
Anh cho em hỏi, em đang mang thai mà em nghỉ việc ngang trước khi sinh thì em có được hưởng tiền thai sản hay không ạ? Nếu được thì em được nhận tiền thai sản ở đâu ạ? Công ty trả hay em phải nộp lên phòng bảo hiểm xã hội?
Ngày hỏi:
26/03/2019
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Tiền thai sản
,
Nghỉ việc ngang
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Nghỉ việc ngang thì hưởng BHXH thế nào?
xem
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi vừa tham gia bảo hiểm xã hội được 3 tháng tại công ty. Nhưng giờ tôi nghỉ việc (nghỉ ngang) và chuyển sang công ty khác làm, nhưng tôi không rút được sổ bảo hiểm xã hội. Vì vậy tôi muốn hỏi luật sư là khi sang công ty mới tôi có được cấp sổ bảo hiểm xã hội khác không? Và tôi có được cộng dồn tháng bảo hiểm đã đóng ở công ty cũ trong sổ bảo hiểm mới không? Và công ty mới sẽ tự động làm sổ mới cho tôi hay sao? Tôi mới tham gia bảo hiểm nên không rành lắm. Kính mong luật sư giải đáp
Ngày hỏi:
08/04/2016
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
Luật sư trả lời:
Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn
Từ khóa:
Hưởng bảo hiểm xã hội
,
Nghỉ việc ngang
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Click để xem tất cả [
13
] tình huống liên quan
Có [
6
] Văn bản liên quan
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Đã biết
Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Được giao công việc không đúng hợp đồng, nghỉ việc có phải bồi thường không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 11/07/2019
Nghỉ việc chăm người thân ở bệnh viện có được coi là nghỉ việc có lý do chính đáng không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 11/09/2019
Từ năm 2021, nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 12/12/2019
Ngành, nghề đặc thù trước khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày từ 1/1/2021?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/02/2020
Công ty có được giữ lương của người lao động nghỉ việc không báo trước không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 03/03/2020
Nghỉ việc không báo trước, công ty có trả lại bằng đại học?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 23/03/2020
Nghỉ việc không báo trước có được công ty trả lại bằng đại học không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/03/2020
Công ty không cho NLĐ nghỉ việc không hưởng lương có đúng luật?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 28/04/2021
Tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương? Thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/02/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Nghỉ việc ngang
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Nghỉ việc ngang
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản