Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Nguyên tắc trả lương
Có [
12
] tình huống liên quan mới nhất
Sinh viên đi làm thêm được trả lương tính theo giờ là bao nhiêu?
xem
Sinh viên đi làm thêm được trả lương tính theo giờ là bao nhiêu? Mức lương tối thiểu giờ áp dụng cho sinh viên làm thêm là gì? Chào ban biên tập, em hiện đang là sinh viên, hè này em không về quê mà muốn đi làm thêm theo giờ để kiếm thêm thu nhập, em có nghe nói hiện nay áp dụng mức lương theo giờ mới nhưng không hiểu mức lương tối thiểu giờ là gì và hiện nay sinh viên đi làm thêm như vậy sẽ nhận lương tính theo giờ như thế nào? Xin nhờ ban biên tập giải đáp.
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chi trả lương hưu
,
Hình thức trả lương
,
Nguyên tắc trả lương
,
Không chi trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Đã biết
Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Công ty trả lương trễ người lao động có được nhận thêm tiền?
xem
Công ty trả lương trễ người lao động có được nhận thêm tiền? NLĐ có thể nghỉ ngay nếu công ty không trả lương? Công nhân ngừng việc do mất điện, trả lương thế nào cho đúng?
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chậm trả lương
,
Chi trả lương hưu
,
Hình thức trả lương
,
Nguyên tắc trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Số ngày mà công ty được chậm trả lương?
xem
Số ngày mà công ty được chậm trả lương? Có bắt buộc phải trả lương qua thẻ ATM? Trả lương qua ATM, công ty hay NLĐ phải chịu phí?
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chi trả lương hưu
,
Hình thức trả lương
,
Nguyên tắc trả lương
,
Chậm trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Trả lương thấp hơn quy định hợp đồng có thể bị vô hiệu không?
xem
Trả lương thấp hơn quy định pháp luật hợp đồng có thể bị vô hiệu không? Không thống nhất được mức lương chênh lệch người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng? Tôi và công ty có thỏa thuận mức lương là 2.500.000 đồng và đi làm được 02 tháng thì tôi phát hiện lương mà công ty đang trả cho tôi thấp hơn quy định. Vậy thì hợp đồng của tôi có bị vô hiệu không? Người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng nếu không thỏa thuận lại lương với tôi không?
Ngày hỏi:
04/03/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Trả lương
,
Nguyên tắc trả lương
,
Hợp đồng
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Có được sửa đổi hình thức trả lương trong phụ lục hợp đồng lao động không?
xem
Dạ, vừa rồi em có ký hợp đồng lao động trong công ty phần mềm, thời điểm đó đang dịch nên hai bên thống nhất trả lương hàng tháng qua thẻ. Bây giờ, hai bên muốn sửa đổi lại nội dung này bằng việc trả lương bằng tiền mặt thông qua phụ lục hợp đồng được không?
Ngày hỏi:
06/12/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Hình thức trả lương
,
Nguyên tắc trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Công ty có phải trả lương vào đầu tháng cho NLĐ hay không?
xem
Cho mình hỏi, doanh nghiệp mình mới thành lập. Bắt đầu tuyển dụng NLĐ vào công ty, vậy thì công ty có được thỏa thuận thời gian nhận lương của NLĐ không? Hay phải trả vào đầu tháng vậy ạ?
Ngày hỏi:
22/11/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Hình thức trả lương
,
Nguyên tắc trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Có được nhận thêm tiền khi công ty trả lương trễ?
xem
Hàng tháng công ty em chi lương ngày 6. Tháng này thấy kế toán bảo do sếp đi công tác nước ngoài nên không ký được phiếu chi, tới hôm nay tính ra là trễ hơn 13 ngày tụi em mới được nhận lương. Em nghe nói theo luật là công ty trả muộn so với lịch trả lương thì phải trả thêm tiền cho nhân viên nhưng em không thấy công ty em có thêm khoản đó. Nhờ giải thích giùm em trường hợp công ty em trả lương như vậy có phải trái luật không?
Ngày hỏi:
18/01/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chậm trả lương
,
Nguyên tắc trả lương
,
Không trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Công nhân ngừng việc do mất điện, trả lương thế nào cho đúng?
xem
Bên mình là xí nghiệp may công nghiệp tại khu chế xuất Tân Thuận. Tháng này công ty có xảy ra 2 lần sự cố cúp điện nên công nhân phải nghỉ ngừng việc 2 ngày để chờ khắc phục. Không rõ đối với 2 ngày này công nhân không làm việc thì công ty phải trả lương cho họ không, vì lỗi cũng không phải do công ty.
Ngày hỏi:
18/01/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chi trả lương hưu
,
Không trả lương
,
Nguyên tắc trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Công ty có thể không trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ nếu bố trí cho người lao động ngày nghỉ bù?
xem
Chào luật sư, mình có vấn đề cần tư vấn như sau: Đối với người lao động làm thêm giờ vào ngày hành chính, ngày nghỉ hàng tuần và lễ tết. Trong trường hợp không thanh toán lương mà sẽ sắp xếp nghỉ bù cho người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động. Vậy việc sắp xếp nghỉ bù được quy định như thế nào? Cách quy đổi số giờ làm việc để tính ngày nghỉ bù ra sao. Mong luật sư giải đáp giúp mình.
Ngày hỏi:
30/03/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ có hưởng lương
,
Nguyên tắc trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
Công ty có được giảm lương nhân viên làm việc tại nhà vì Virus Corona?
xem
Để tránh dịch Covid-19, một số công ty đã cho nhân viên làm việc tại nhà. Vậy mức lương họ được nhận là bao nhiêu? Công ty có được giảm lương nhân viên làm việc tại nhà vì Virus Corona không?
Ngày hỏi:
29/03/2020
Lĩnh vực:
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Giảm lương người lao động
,
Nguyên tắc trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm thì bị xử lý ra sao?
xem
Trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm thì người sử dụng lao động bị xử lý ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Ngày hỏi:
17/03/2020
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Hình thức trả lương
,
Nguyên tắc trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Không trả đủ tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý như thế nào?
xem
Không trả đủ tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.
Ngày hỏi:
10/03/2020
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Không trả lương
,
Nguyên tắc trả lương
,
Không chi trả lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Click để xem tất cả [
17
] tình huống liên quan
Có [
5
] Văn bản liên quan
Đã biết
Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Công ty có thể không trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ nếu bố trí cho người lao động ngày nghỉ bù?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 31/03/2020
Có được nhận thêm tiền khi công ty trả lương trễ?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 19/01/2021
Công nhân ngừng việc do mất điện, trả lương thế nào cho đúng?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 19/01/2021
Công ty có phải trả lương vào đầu tháng cho NLĐ hay không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 23/11/2021
Có được sửa đổi hình thức trả lương trong phụ lục hợp đồng lao động không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/12/2021
Trả lương thấp hơn quy định hợp đồng có thể bị vô hiệu không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 05/03/2022
Công ty trả lương trễ người lao động có được nhận thêm tiền?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
Số ngày mà công ty được chậm trả lương?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
Sinh viên đi làm thêm được trả lương tính theo giờ là bao nhiêu?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Nguyên tắc trả lương
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Nguyên tắc trả lương
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
