Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Nộp đơn nghỉ việc
Có [
12
] tình huống liên quan mới nhất
NLĐ nghỉ việc vào cuối tháng thì báo giảm khi nào?
xem
Sắp tới NLĐ bên mình nghỉ việc vào ngày 27/12 (hợp đồng hết hạn và không ký tiếp). Vậy đơn vị mình phải thực hiện báo giảm khi nào? Tại bên mình muốn báo giảm trước không qua tháng 1 để khỏi phải đóng BHYT cho người này.
Ngày hỏi:
05/12/2021
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Thể thao - Y tế
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nộp đơn nghỉ việc
,
Xin nghỉ việc
,
Đơn phương nghỉ việc
,
Lao động nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Công văn 1734/BHXH-QLT năm 2017 về hướng dẫn thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tại nạn lao động-bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Trường hợp nào viên chức bị cho nghỉ việc?
xem
Chào chuyên viên, theo quy định hiện hành thì có mấy trường hợp viên chức bị cho nghỉ việc? - Đây là thắc mắc của chị Linh (Đồng Nai).
Ngày hỏi:
06/05/2020
Lĩnh vực:
Bộ máy hành chính
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Thời gian nghỉ việc
,
Nộp đơn nghỉ việc
,
Đơn xin nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật viên chức 2010
Trình tự, thủ tục giải quyết nghỉ việc riêng không hưởng lương đối với NLĐ thuộc Bộ GTVT
xem
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trình tự, thủ tục giải quyết nghỉ việc riêng không hưởng lương đối với NLĐ thuộc Bộ Giao thông Vận tải như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Ngày hỏi:
01/11/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ việc
,
Nộp đơn nghỉ việc
,
Sau khi nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Quyết định 2001/QĐ-BGTVT năm 2019 về thẩm quyền và trình tự, thủ tục giải quyết việc nghỉ hằng năm, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ do tai nạn lao động, nghỉ do bệnh nghề nghiệp, nghỉ việc riêng không hưởng lương ở Bộ Giao thông vận tải
Bàn giao công việc sau khi nghỉ có được hưởng nguyên lương?
xem
Tôi làm chức danh phó phòng, tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng từ ngày 22 tháng 2 năm 2019. Tháng 3 tôi đi làm việc bình thường để bàn giao công vệc. Vậy tôi xin hỏi trong thời gian bàn giao tôi có được hưởng nguyên lương không?
Ngày hỏi:
19/04/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Lao động nghỉ việc
,
Nhân viên nghỉ việc
,
Nộp đơn nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hết ngày phép năm thì có được thanh toán lại không?
xem
Chào Ban biên tập, tôi vừa qua bị công ty cho thôi việc, nhưng các ngày phép năm của tôi vẫn chưa sử dụng hết thì liệu tôi có được thanh toàn bằng tiền lại không? Rất mong nhận được sự hỗ trợ. (*********@gmail.com)
Ngày hỏi:
28/12/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ phép năm
,
Nộp đơn nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Trợ cấp thôi việc và hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi xin nghỉ việc
xem
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty năm 2007 đến nay. Vì điều kiện gia đình tôi làm đơn xin nghỉ việc tại công ty, công ty đã đồng ý cho tôi nghỉ việc bắt đầu từ 01.08.2015 và trợ cấp thôi việc cho tôi 1,5 tháng lương. Xin hỏi với thời gian làm việc của tôi như vậy thì công ty trợ cấp 1,5 tháng lương đã phù hợp chưa, và tôi thanh toán BHTN 1 lần thì sẽ được bao nhiêu (tôi tham gia BHTN từ khi có BHTN đến nay). Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Ngày hỏi:
13/10/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Bảo hiểm thất nghiệp
,
Nộp đơn nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Xin nghỉ việc thế nào mới đúng luật, vẫn được nhận trợ cấp?
xem
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng lương và bất cứ trợ cấp gì của công ty. Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Tôi phải làm thế nào để bảo vệ quyền lợi của mình?
Ngày hỏi:
24/08/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Luật sư, Thạc sĩ Phạm Thanh Bình, Công ty Luật Bảo Ng
Từ khóa:
Trợ cấp nghỉ việc
,
Nộp đơn nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Công chức xin nghỉ việc trước 45 ngày có được không?
xem
Xin luật sư tư vấn giúp em! Công chức thuộc trường hợp phải được sự đồng ý của UBND tỉnh, UBND huyện mới được giải quyết cho thôi việc. vậy nếu công chức đã có đơn xin thôi việc báo trước 45 ngày mà vẫn chưa được trả lời về việc xin thôi việc, có đơn phương nghỉ việc được không? Cảm ơn luật sư!
Ngày hỏi:
26/11/2015
Lĩnh vực:
Bộ máy hành chính
Luật sư trả lời:
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Từ khóa:
Công chức
,
Nộp đơn nghỉ việc
,
Không muốn tiếp tục làm việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật cán bộ, công chức 2008
Công chức xin nghỉ việc trước 45 ngày có được không?
xem
Tháng 7/2011 tôi được tuyển dụng làm công chức xã và đã hưởng Chính sách thu hút theo quyết định của UBND tỉnh: Những người được tuyển dụng và phân công đến công tác tại các xã, phường, thị trấn được hỗ trợ mỗi tháng bằng mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định, trong thời gian 36 tháng, kể từ ngày quyết định tuyển dụng có hiệu lực thi hành. Tỉnh có quy định: Người được tuyển dụng, phân công về công tác tại cấp xã, đã hưởng chế độ, chính sách ưu đãi nếu vi phạm kỷ luật buộc phải thôi việc hoặc tự nghỉ việc khi chưa đủ 9 năm công tác theo cam kết mà không được UBND tỉnh đồng ý bằng văn bản thì phải bồi thường toàn bộ các chế độ, chính sách đã được hưởng; thời hạn hoàn trả chậm nhất là 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc. Ngày 15/10/2015 tôi có đơn xin thôi việc vì hoàn cảnh gia đình không thể tiếp tục công tác được nữa nhưng không được giải quyết cho thôi việc. Xin hỏi: - Tôi có được đơn phương nghỉ việc khi đã báo trước 45 ngày không? - Tôi có bị cơ quan giữ lại sổ bảo hiểm xã hội không? - Nếu tôi tự nghỉ việc có phải bồi thường không? Vì UBND tỉnh không có quy định cụ thể hướng dẫn việc giải quyết bồi thường.
Ngày hỏi:
26/11/2015
Lĩnh vực:
Bộ máy hành chính
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Từ khóa:
Công chức
,
Nộp đơn nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Khác nhau giữa đơn xin nghỉ việc và đơn xin chấm dứt Hợp đồng lao động
xem
Xin hỏi đơn xin nghỉ viêc hoặc đơn xin thôi việc khi được Lãnh đạo chấp nhận thì Hợp đồng lao động giữa Người sử dụng lao động và người lao động chấm dứt.Xin hỏi trường hợp này có khác gi "Đơn xin chấm dứt Hợp đồng lao động" không, ý nghĩa và quyền lợi của người lao động có gì khác không.
Ngày hỏi:
28/08/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Đà Nẵng
Từ khóa:
Chấm dứt hợp đồng lao động
,
Nộp đơn nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Xin nghỉ việc tại doanh nghiệp thì được hưởng những chế độ gì?
xem
Hiện nay tôi đang làm tại một doanh nghiệp kinh doanh, vì công việc không thuận lợi nên tôi xin nghỉ việc. Xin hỏi tôi xin nghỉ thì có được hưởng chế độ nghỉ việc không? Vì tôi có hỏi kế toán trưởng của công ty thì dược trả lời chỉ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp thôi, còn mọi chế độ khác không có. Như vậy đúng không?
Ngày hỏi:
07/07/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Doanh nghiệp
,
Nộp đơn nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Quá 45 ngày xin nghỉ việc mà cơ quan không giải quyết
xem
Chào luật sư - Em có làm đơn xin nghỉ việc mà cơ quan nói là không giải quyết cho em. Câu chuyện của em là như vậy: - Tháng 6 năm 2012 em đậu lớp sau đại học của một trường Y khóa học 2012-2014. - Tháng 11/2012 em có xin vào một cơ quan và ban giám đốc hứa sẽ cho em vẫn tiếp tục đi học và chi phí về học tập thì em tự túc, và cơ quan chỉ hổ trợ phần tiền lương cơ bản - Qua 9 tháng của hợp đồng thử việc thì em ký thêm hợp đồng ( mà hiện tại em không biết hợp đồng đó là gì: Có thời hạn hay không có thời hạn). - Đến tháng 9/2014 Em hoàn thành khóa học và trở về cơ quan làm việc - Đến ngày 08/01/205 em làm đơn xin nghỉ việc vì lý do gia đình và công việc không hợp lý đã làm 04 tháng mà chưa thanh toán tiền lương và những phụ cấp cho em. - Vậy em xin hỏi luật sư khi: - Khi đủ 45 ngày thì em có quyền được nghỉ hay không và khi em nghỉ mà chưa có quyết định của cơ quan thì em có được hưởng hổ trợ phụ cấp thất nghiệp không và em phải nhờ cơ quan nào để can thiệp vào. - Em có bồi thường lại khoản tiền lương mà trong quá trình học cơ quan hổ trợ cho em - Bên ban giám đốc nói với em rằng là không giải quyết cho em nghỉ, nếu muốn nghỉ thì nghỉ. Nếu nói như vậy có sai luật lao động không và khi em nghỉ trước thời hạn 45 ngày thì em có phải bồi thường không. - Em xin cảm ơn rất nhiều.
Ngày hỏi:
28/01/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn
Từ khóa:
Xin nghỉ việc
,
Nộp đơn nghỉ việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Click để xem tất cả [
23
] tình huống liên quan
Có [
8
] Văn bản liên quan
Đã biết
Quyết định 2001/QĐ-BGTVT năm 2019 về thẩm quyền và trình tự, thủ tục giải quyết việc nghỉ hằng năm, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ do tai nạn lao động, nghỉ do bệnh nghề nghiệp, nghỉ việc riêng không hưởng lương ở Bộ Giao thông vận tải
Đã biết
Công văn 1734/BHXH-QLT năm 2017 về hướng dẫn thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tại nạn lao động-bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Luật viên chức 2010
Đã biết
Luật cán bộ, công chức 2008
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2006
Đã biết
Bộ luật Lao động 1994
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Xin nghỉ việc thế nào mới đúng luật, vẫn được nhận trợ cấp?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/08/2016
Trợ cấp thôi việc và hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi xin nghỉ việc
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 14/10/2016
Công chức xin nghỉ việc trước 45 ngày có được không?
Bộ máy hành chính
Ngày hỏi: 27/11/2015
Người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hết ngày phép năm thì có được thanh toán lại không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 29/12/2018
Bàn giao công việc sau khi nghỉ có được hưởng nguyên lương?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 20/04/2019
Trình tự, thủ tục giải quyết nghỉ việc riêng không hưởng lương đối với NLĐ thuộc Bộ GTVT
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 02/11/2019
Trường hợp nào viên chức bị cho nghỉ việc?
Bộ máy hành chính
Ngày hỏi: 07/05/2020
NLĐ nghỉ việc vào cuối tháng thì báo giảm khi nào?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 06/12/2021
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Nộp đơn nghỉ việc
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Nộp đơn nghỉ việc
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
