Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Sa thải nhân viên
Có [
11
] tình huống liên quan mới nhất
Sa thải lao động nữ vì lý do mang thai có bị xử phạt?
xem
Tôi bị công ty sa thải vì lý do mang thai, cho hỏi công ty làm như vậy có đúng hay không và có bị xử phạt vì hành vi này hay không?
Ngày hỏi:
30/12/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Sa thải
,
Sa thải người lao động
,
Sa thải nhân viên
,
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Lỡ đuổi việc nhân viên thì người sử dụng lao động phải làm sao?
xem
Thưa luật sư. Tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân, vừa rồi vì áp lực về kinh tế nên có hành vi không đúng khi đã đuổi việc nhân viên của mình trái luật. Mới được 2 ngày. Bây giờ, tôi phải làm sao? Bạn đó vẫn muốn làm việc cho tôi.
Ngày hỏi:
17/09/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Bị đuổi việc
,
Sa thải nhân viên
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Không tăng ca thì có bị sa thải?
xem
Công ty yêu cầu em tăng ca mà em không muốn thì công ty có quyền sa thải em hay không?
Ngày hỏi:
07/01/2021
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Sa thải
,
Sa thải nhân viên
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Chưa nghỉ hết phép năm bị sa thải có được trả lại tiền?
xem
Xin được hỏi luật sư trong trường hợp người lao động bên công ty chúng tôi vi phạm tới mức phải sa thải mà trong năm số ngày phép năm của người đó chưa sử dụng thì công ty tôi có phải thanh toán cho họ không?
Ngày hỏi:
05/01/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Sa thải
,
Sa thải nhân viên
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Nhân viên không trả tiền cho FE công ty có quyền sa thải nhân viên không?
xem
Tôi có vay FE khoản tiền trả góp được 1 thời gian thì tôi mất khả năng chi trả. Nay tôi có việc làm nhưng tôi vẫn chưa đủ khả năng trả vì có con nhỏ. Tôi có xin bên FE cho tôi góp trở lại hàng tháng nhưng FE không đồng ý và luật sư đại diện FE có gửi đơn tố cáo đến công ty tôi đang làm việc. Và luật sư còn nói sẽ gọi điện buộc công ty phải sa thải tôi nếu tôi vẫn không trả hết số nợ. Xin hỏi như vậy tôi có bị công ty sa thải không?
Ngày hỏi:
23/07/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Sa thải nhân viên
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Khi công ty sa thải nhân viên để không phải thưởng Tết được không?
xem
Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi làm việc cho công ty được hai năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc lỗi gì. Xin hỏi, tôi có thể kiện công ty để bảo vệ quyền lợi cho mình được không? Rất mong nhận được hồi đáp sớm từ anh chị. Xin chân thành cảm ơn!
Ngày hỏi:
21/05/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Sa thải nhân viên
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Bộ luật hình sự 2015
Bị sa thải trái luật có được nhận tiền bồi thường không?
xem
Tôi đang làm việc bình thường thì bị công ty sa thải với lý do thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Tôi không biết công ty có quyền sa thải tôi với lý do nêu trên hay không? Trường hợp công ty sa thải trái luật thì tôi phải làm gì? Tôi có được nhận bất kỳ khoản tiền bồi thường nào từ công ty không? Xin Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều. Thanh Phương (phuong***@gmail.com)
Ngày hỏi:
28/10/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Tiền bồi thường
,
Sa thải nhân viên
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Người được ủy quyền có được sa thải nhân viên?
xem
Võ Thị Minh Nga (quận 1, TP HCM) hỏi: “Tổng giám đốc ủy quyền cho giám đốc nhân sự ký hợp đồng với người lao động. Sau đó, trong công ty xảy ra việc nhân viên vi phạm nội quy lao động phải xử lý kỷ luật với mức sa thải. Xin hỏi giám đốc nhân sự có quyền ra quyết định sa thải hay không?”.
Ngày hỏi:
18/10/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp lu
Từ khóa:
Ủy quyền
,
Sa thải nhân viên
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Sa thải nhân viên trong thời kỳ nghỉ thai sản để nhận người khác vào làm việc có vi phạm BLLĐ năm 2012 không?
xem
Chị N hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp X. Trong thời gian chị nghỉ thai sản, Giám đốc doanh nghiệp X đã sa thải chị để nhận người khác vào làm việc thay vị trí của chị. Xin hỏi, việc làm của Giám đốc doanh nghiệp X có vi phạm BLLĐ năm 2012 không?
Ngày hỏi:
27/10/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban Chính sách pháp luật- Công đoàn xây dựng Việt Nam
Từ khóa:
Nghỉ thai sản
,
Sa thải nhân viên
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Sa thải nhân viên đang có liên quan đến vụ án?
xem
Vừa qua công ty chúng tôi có một nhân viên bị tạm giam do có liên quan đến vụ trộm cắp tài sản trong doanh nghiệp. Vậy công ty chúng tôi có thể ra quyết định sa thải nhân viên đó được không?
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội
Từ khóa:
Sa thải nhân viên
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 33/2003/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 41/CP năm 1995 Hướng dẫn Bộ Luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Thủ tục sa thải nhân viên do tự ý bỏ việc
xem
Tôi muốn sa thải nhân viên trong công ty của tôi vì người này tự ý bỏ việc. Để ra được quyết định kỷ luật sa thải cho đúng luật thì phải làm như thế nào?
Lĩnh vực:
Doanh nghiệp
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Hãng Luật Giải phóng
Từ khóa:
Thủ tục sa thải
,
Tự ý bỏ việc
,
Sa thải nhân viên
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Có [
5
] Văn bản liên quan
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Bộ luật hình sự 2015
Đã biết
Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 33/2003/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 41/CP năm 1995 Hướng dẫn Bộ Luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Sa thải nhân viên trong thời kỳ nghỉ thai sản để nhận người khác vào làm việc có vi phạm BLLĐ năm 2012 không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 28/10/2015
Người được ủy quyền có được sa thải nhân viên?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 19/10/2016
Bị sa thải trái luật có được nhận tiền bồi thường không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 29/10/2018
Khi công ty sa thải nhân viên để không phải thưởng Tết được không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 22/05/2019
Nhân viên không trả tiền cho FE công ty có quyền sa thải nhân viên không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 24/07/2020
Chưa nghỉ hết phép năm bị sa thải có được trả lại tiền?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 06/01/2021
Không tăng ca thì có bị sa thải?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 08/01/2021
Lỡ đuổi việc nhân viên thì người sử dụng lao động phải làm sao?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 18/09/2021
Sa thải lao động nữ vì lý do mang thai có bị xử phạt?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 31/12/2021
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Sa thải nhân viên
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Sa thải nhân viên
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
