Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Sa thải trái pháp luật
Có [
12
] tình huống liên quan mới nhất
Sổ theo dõi xử lý văn bản trái pháp luật trên cơ sở dữ liệu về pháp luật ở TPHCM?
xem
Sổ theo dõi xử lý văn bản trái pháp luật trên cơ sở dữ liệu về pháp luật tại TPHCM? Mẫu phiếu tiếp nhận phản ánh, kiến nghị việc kiểm tra, ra soát văn bản quy phạm pháp luật trên cơ sở dữ liệu về pháp luật tại TPHCM? Mẫu phiếu rà soát văn bản quy phạm pháp luật về pháp luật tại TPHCM?
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Bộ máy hành chính
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật
,
Bắt giam người trái pháp luật
,
Trái pháp luật
,
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Quyết định 10/2022/QĐ-UBND Quy chế về kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật và tổ chức, quản lý cộng tác viên kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Bị công ty sa thải trái luật kiện ở tòa án nào? Xúc phạm nhân viên khác trong công ty có bị sa thải không?
xem
Bị công ty sa thải trái luật kiện ở tòa án nào? Xúc phạm nhân viên khác trong công ty có bị sa thải không? Nhân viên vi phạm nội quy, công ty có được trừ lương?
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
,
Thủ tục Tố tụng
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Hình thức kỷ luật sa thải
,
Kỉ luật sa thải
,
Sa thải người lao động
,
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật tố tụng dân sự 2015
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Không tăng ca thì có bị sa thải? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải?
xem
Liên quan đến quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải? Người lao động không tăng ca thì có bị sa thải? Có được trợ cấp mất việc khi bị sa thải?
Ngày hỏi:
24/02/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Hình thức kỷ luật sa thải
,
Kỷ luật sa thải
,
Sa thải trái pháp luật
,
Thủ tục sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Sa thải trái pháp luật, công ty có phải bồi thường? Chưa nghỉ hết phép năm bị sa thải có được trả lại tiền?
xem
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp sa thải trái pháp luật, công ty có phải bồi thường? Chưa nghỉ hết phép năm bị sa thải có được trả lại tiền? Công ty có được tự quy định trường hợp người lao động bị sa thải?
Ngày hỏi:
24/02/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Hình thức kỷ luật sa thải
,
Kỷ luật sa thải
,
Sa thải trái pháp luật
,
Thủ tục sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Sa thải lao động nữ vì lý do mang thai có bị xử phạt?
xem
Tôi bị công ty sa thải vì lý do mang thai, cho hỏi công ty làm như vậy có đúng hay không và có bị xử phạt vì hành vi này hay không?
Ngày hỏi:
30/12/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Sa thải
,
Sa thải người lao động
,
Sa thải nhân viên
,
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Nói lời khiếm nhã với giám đốc bị sa thải có đúng pháp luật không?
xem
Do bức xúc vì bị chèn ép trả lương không công bằng tôi đã có lời nói khiếm nhã với giám đốc. Công ty sa thải tôi đúng pháp luật không? Và công ty có phải bồi thường những khoản nào không?
Ngày hỏi:
14/01/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Hình thức kỷ luật sa thải
,
Quy trình sa thải
,
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Lao động phải làm gì khi công ty áp dụng sa thải trái pháp luật
xem
Chào luật sư, tôi làm việc ở công ty được 3 năm. Nay tôi không biết vì lý do gì mà công ty sa thải tôi. Tôi có hỏi nhưng công ty nói tôi làm việc không hiệu quả nên công ty sa thải tôi. Tôi muốn hỏi luật sư rằng công ty làm vậy có đúng không? Và tôi phải làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích của mình?
Ngày hỏi:
24/03/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Kỷ luật sa thải
,
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Hậu quả của việc sa thải trái pháp luật
xem
Tôi thường trú tại quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội và đang làm việc tại công ty X (với hợp đồng có thời hạn 3 năm) có trụ sở tại quận Đống Đa. Tuy nhiên, vài ngày trước tôi nhận được quyết định sa thải của công ty qua email vì lý do tôi gây thất thoát tài sản của công ty. Không đồng ý với quyết định sa thải đó, tôi đã làm đơn khởi kiện lên Tòa án nhưng không biết nộp tại toàn án nào và trong đơn khởi kiện tôi có đưa ra một số yêu cầu: - Công ty phải trả lương những ngày tôi không được làm việc; - Bồi thường 12 tháng lương để tìm việc làm mới; - Bồi thường 2 tháng tiền lương và phụ cấp lương; - Thanh toán trợ cấp thôi việc. Vậy xin luật sư tư vấn giúp tôi là Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp giữa tôi và công ty? Và những yêu cầu trên của tôi có được tòa án chấp nhận hay không?
Ngày hỏi:
09/11/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
,
Quyền dân sự
,
Thủ tục Tố tụng
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Kỷ luật sa thải
,
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Quyền của người lao động khi bị sa thải trái pháp luật
xem
Y kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn với doanh nghiệp T từ năm 2010 với công việc là chuyên viên phòng nhân sự. Ngày 23/7/2014 trên đường từ nhà đến cơ quan làm việc, Y bị tai nạn phải vào viện điều trị 3 tháng. Khi ra viện, với mức suy giảm khả năng lao động 40% công ty bố trí cho Y làm việc tại bộ phận kiểm tra sản phẩm với lý do công việc cũ không còn (doanh nghiệp đã tuyển người khác thay thế khi Y bị tai nạn phải điều trị). Y không đồng ý vì cho rằng không phù hợp sức khỏe và chuyên môn của Y và không đến làm việc. Sau 2 lần gửi thông báo yêu cầu Y đến làm việc, Y vẫn không đến, Giám đốc doanh nghiệp ra quyết định sa thải Y vì lý do không chấp hành quyết định của giám đốc. Hỏi: Quyền lợi của Y khi bị tai nạn ngày 23/7/2014 Doanh nghiệp T sa thải Y có đúng không? Vì sao? Giải quyết chế độ quyền lợi cho Y? Xin luật sư tư vấn tình huống này giúp em, em cảm ơn.
Ngày hỏi:
22/03/2015
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Quyền của người lao động
,
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Khởi kiện do bị sa thải trái pháp luật
xem
Em bị sa thải trái luật cả về căn cứ và thủ tục, quyết định sa thải vào tháng 4/2014. Nếu tháng 3/2015 em viết đơn khởi kiện thì việc đòi bồi thường do sa thải trái luật sẽ áp dụng theo NĐ mới 05/2015 hay nghị định 41CP, Mức lương trong HĐLĐ của em là 2.34, và em đã có quyết định nâng bậc lương lên 2.65 (khoảng 3 triệu đồng). thực tế trong bảng lương thì tổng thu nhập của em 6 tháng trước khi nghỉ việc đều khoảng trên dưới 4 triệu đồng. vậy mức lương em phải yêu cầu bồi thường trong thời gian bị nghỉ là trung bình lương 6 tháng cuối cùng hay là mức 3 triệu đồng ạ ? em có yêu cầu công ty phải trả cả tiền BHXH, BHYT là 22% x (1150 x 2.65) x 12 tháng , như vậy có đúng không ạ ! Ngoài ra em còn được yêu cầu bồi thường những gì nữa ạ
Ngày hỏi:
04/03/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
,
Thủ tục Tố tụng
Luật sư trả lời:
Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn
Từ khóa:
Khởi kiện
,
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Bộ luật tố tụng dân sự 2015
Vấn đề người lao động bị sa thải trái pháp luật và hợp đồng lao động
xem
Luật sư cho em hỏi là trường hợp người lao động bị sa thải trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Hợp đồng lao động dưới 12 tháng (từ trên 3 đến dưới 12 tháng) được gọi là loại hợp đồng gì?
Ngày hỏi:
16/01/2015
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Hợp đồng lao động
,
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Sa thải trái pháp luật
xem
Em xin chào luật sư và các anh chị. Em có đọc qua 1 văn bản hướng dẫn Bộ luật lao động 2012 nói rằng nếu sa thải không đúng quy định thì hậu quả giải quyết cũng như đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Tuy nhiên, giờ em không nhớ nó nằm chính xác trong văn bản nào. Mong luật sư và các anh chị giúp em. Em xin cảm ơn rất nhiều.
Ngày hỏi:
12/06/2014
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Luật sư Nguyễn Trường Hộ
Từ khóa:
Sa thải trái pháp luật
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Có [
4
] Văn bản liên quan
Đã biết
Quyết định 10/2022/QĐ-UBND Quy chế về kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật và tổ chức, quản lý cộng tác viên kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Bộ luật tố tụng dân sự 2015
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Nói lời khiếm nhã với giám đốc bị sa thải có đúng pháp luật không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 15/01/2020
Sa thải lao động nữ vì lý do mang thai có bị xử phạt?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 31/12/2021
Không tăng ca thì có bị sa thải? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/02/2022
Sa thải trái pháp luật, công ty có phải bồi thường? Chưa nghỉ hết phép năm bị sa thải có được trả lại tiền?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/02/2022
Sổ theo dõi xử lý văn bản trái pháp luật trên cơ sở dữ liệu về pháp luật ở TPHCM?
Bộ máy hành chính
Ngày hỏi: 07/10/2022
Bị công ty sa thải trái luật kiện ở tòa án nào? Xúc phạm nhân viên khác trong công ty có bị sa thải không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Sa thải trái pháp luật
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Sa thải trái pháp luật
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
