Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Thuê mướn lao động
Có [
6
] tình huống liên quan mới nhất
Giải quyết tranh chấp về việc thuê lao động và hợp đồng dịch vụ Kế toán
xem
Giải quyết tranh chấp về việc thuê lao động và hợp đồng dịch vụ Kế toán. Tôi ký hợp đồng 36 tháng với công ty EMC, hợp đồng của tôi đến ngày 12/08/2016 là hết hạn. Do công việc áp lực và công ty thường xuyên trả lương không đúng hạn ký trong hợp đồng (hợp đồng là ngày 5-10 hàng tháng nhưng thực tế tôi nhận lương dao động từ 20-25 hàng tháng) nên ngày 15/05/2016 tôi nói chuyện trực tiếp với GĐ xin nghỉ làm, Đến ngày 25/05/2016 Tôi gửi đơn xin thôi việc. Tôi tính sẽ bàn giao công việc trong vòng 45 ngày kể từ ngày gửi đơn nên ngày tôi xin nghỉ chính thức là 10/7/2016. Sau khi xem xét đơn nghỉ việc thì giám đốc có nói chuyện và thảo thuận lại thời gian nghỉ. Tôi đồng ý sẽ nghỉ chậm nhất là ngày 31/07/2016 để bàn giao công việc cho người mới hoàn thành. Tuy nhiên đến ngày 13/06/2016 GĐ gọi tôi vào và nói tôi bàn giao công việc gấp và nghỉ việc chậm nhất là ngày 18/06/2016. Đến đúng ngày 18/06/2016 thì tôi nghỉ làm, nhưng các chế độ của tôi như tháng lương cuối cùng, sổ BHXH, công ty EMC vẫn chưa trả cho. Tôi tính cho đến ngày hôm nay 03/01/2017. Trong hợp đồng của tôi có một điều khoản là: Sau khi nghỉ việc ở EMC thì không được làm việc cho bất kỳ khách hàng nào của EMC trong vòng 24 tháng. Nếu vi phạm sẽ phải đền bù 24 tháng lương của Tôi tính ở thời điểm nghỉ việc. Tuy nhiên Công ty EMC là công ty dịch vụ kế toán, số lượng khách hàng nhiều kể cả pháp lý hay kế toán. Nên sau khi nghỉ bên EMC tôi đã vào làm kế toán cho một khách hàng của EMC. EMC có gửi công văn đe dọa sẽ kiện tôi và công ty tuyển dụng Tôi về làm ra tòa vì tội dụ dỗ, lôi kéo nhân viên nếu như tôi cũng như công ty tôi không bồi thường số tiền là 10tr/tháng lương x 24T=240tr gọi là phí đào tạo nhân viên. (Công ty EMC tuyển tôi vào vị trí phụ trách dịch vụ kế toán, ở vị trí này tôi đã làm việc từ khi vào cho đến khi nghỉ việc, Tôi không được thăng cấp, cử đi học hay nâng cao nghiệp vụ lần nào hết) Trong trường hợp này luật sư cho tôi hỏi tôi có thể làm gì để bảo vệ quyền lợi cho mình? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Ngày hỏi:
11/01/2017
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Dịch vụ kế toán
,
Thuê mướn lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Thuê lao động ngoài có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
xem
Kính gửi: Công ty Luật Dương Gia Tôi có câu hỏi muốn sự tư vấn giúp về thuế thu nhập cá nhân (TNCN): Bên em có thuê lao động ngoài để sửa chữa tài sản nhà cửa kiến trúc trong thời gian ngắn (Có ký hợp đồng thuê nhân công). Vậy em có cần phải làm thêm hợp đồng lao động thuê ngoài không hay chỉ cần bảng thanh toán lương theo biên bản nghiệm thu giai đoạn và giữ chứng minh thư nhân dân của họ là được.
Ngày hỏi:
08/10/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
,
Thuế - Phí - Lệ Phí
Luật sư trả lời:
Công ty Luật TNHH Dương Gia
Từ khóa:
Thuế thu nhập cá nhân
,
Thuê mướn lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Hỏi về việc cho thuê lao động
xem
Mình xin hỏi luật sư về hợp đồng cho thuê lao động. Mình ký hợp đồng lao động với công ty A. Công ty A ký hợp đồng cho thuê lao động với công ty B. bọn mình đi làm thuộc công ty B quản lý. nhưng là do công ty a trả lương. bọn mình chỉ được nhận lương bằng 40% so với lương mà công ty B trả cho bọn mình. xin hỏi như vậy có đúng với quy định của pháp luật ko. nếu có tố cáo khiếu lại thì mình tố cáo khiếu lại ở đâu
Ngày hỏi:
20/07/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn
Từ khóa:
Cho thuê lao động
,
Thuê mướn lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Công ty cho thuê lao động buộc phải ký hợp đồng lao động với người lao động
xem
Tôi là người lao động của một công ty cho thuê lao động có trụ sở tại Long Bình Tân, Biên Hòa và đang làm việc tại một công ty TNHH của nước ngoài trong Khu công nghiệp Amata. Giữa tôi và công ty cho thuê lao động chỉ có hợp đồng học nghề thời hạn một năm, tôi không được đóng BHXH, BHYT vì công ty giải thích là tôi đang trong thời gian học nghề. Xin hỏi luật sư, công ty làm như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Ngày hỏi:
10/06/2014
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
L.S Nguyễn Bình An
Từ khóa:
Hợp đồng lao động
,
Thuê mướn lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Công ty cho thuê lao động buộc phải ký hợp đồng lao động với người lao động
xem
Tôi là người lao động của một công ty cho thuê lao động có trụ sở tại Long Bình Tân, Biên Hòa và đang làm việc tại công ty TNHH của nước ngoài trong KCN Amata. Giữa tôi và công ty cho thuê lao động chỉ có hợp đồng học nghề thời hạn một năm, tôi không được đóng BHXH, BHYT vì công ty giải thích là tôi đang trong thời gian học nghề. Xin hỏi luật sư, công ty làm như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Ngày hỏi:
01/06/2014
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
L.S Nguyễn Bình An
Từ khóa:
Hợp đồng lao động
,
Thuê mướn lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Thuê mướn lao động là gì?
xem
Thuê mướn lao động là gì?
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư viện pháp luật
Từ khóa:
Thuê mướn lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Có [
1
] Văn bản liên quan
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Công ty cho thuê lao động buộc phải ký hợp đồng lao động với người lao động
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 11/06/2014
Thuê mướn lao động là gì?
Lao động - Tiền lương
Hỏi về việc cho thuê lao động
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 21/07/2015
Giải quyết tranh chấp về việc thuê lao động và hợp đồng dịch vụ Kế toán
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 12/01/2017
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Thuê mướn lao động
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Thuê mướn lao động
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản