Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Thời gian học việc
Có [
7
] tình huống liên quan mới nhất
Có được ký hợp đồng thử việc sau khi kết thúc thời gian học việc?
xem
Có nhiều công ty trước khi nhận nhân viên làm việc chính thức sẽ trải qua thời gian đào tạo cho nhân viên đó. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi có được ký hợp đồng thử việc sau khi kết thúc thời gian học việc? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều! Kim Gấm - gam*****@gmail.com
Ngày hỏi:
27/03/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Hợp đồng thử việc
,
Thời gian học việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Học việc có được hưởng tiền bảo hiểm xã hội?
xem
Bạn đọc có số điện thoại 01222954xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Cty ký hợp đồng học việc với bạn thời gian 2 tháng. Như vậy, Cty có phải trả tiền BHXH cho bạn hay không?
Ngày hỏi:
07/09/2016
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
Luật sư trả lời:
Văn phòng TVPL Báo Lao Động
Từ khóa:
Bảo hiểm xã hội
,
Thời gian học việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Hợp đồng học việc song song hợp đồng lao động được không?
xem
Chào mọi người, Em có vấn đề này xin được tư vấn: - Em có ký với công ty A một hợp đồng nhân viên học việc có hiệu lực từ 08/2014 đến 08/2015. Và có ràng buộc phải làm thêm 12 tháng sau khi hợp đồng này kết thúc - Tháng 12/2014 em ký tiếp với công ty A hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm, tức là đến 12/2017 nhưng chưa thanh lý hợp đồng nhân viên học việc Vậy tại thời điểm hiện tại (04/2016), nếu em xin nghỉ việc (báo trước 1 tháng) thì em có bị coi là vi phạm hợp đồng nhân viên học việc hay không? Cũng nói thêm là hợp đồng học việc có quy định về bồi thường chi phí đào tạo, còn nội dung công việc của hai hợp đồng trên thì như nhau. Thực tế là em đã thôi không còn học việc từ thời điểm ký hợp đồng lao động rồi.\ Xin cảm ơn mọi người.
Ngày hỏi:
28/04/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn
Từ khóa:
Hợp đồng lao động
,
Thời gian học việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Ký hợp đồng học việc và thử việc có vi phạm ?
xem
Thưa luật sư, công ty em hiện sử dụng lao động mà chưa chính thức đưa vào đóng BHXH từ năm 2015 kéo dài đến 2016. Chị Kế Toán Trưởng công ty em thực hiện ký kết hợp đồng cộng tác viên ( 3 tháng từ tháng4-6), kế tiếp hợp đồng học việc ( 3 tháng tháng 7 - 9) và cuối cùng ký hợp đồng thử việc (3 tháng từ tháng 10-12) còn 3 tháng đầu ko ký gì hết, đưa vào bảng lương. Luật sư cho em hỏi cty em có vi phạm luật ko ạ? nếu có thì hướng giải quyết như thế nào? Em cám ơn rất nhiều.
Ngày hỏi:
04/01/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn
Từ khóa:
Hợp đồng học việc
,
Thời gian học việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Chấm dứt hợp đồng học việc
xem
Tôi đã ký kết 1 hợp đồng học việc với công ty, thời hạn 2 tháng, từ 7/8/2014 đến 7/10/2014. Đến thời điểm 10/10/2014, tôi viết đơn xin nghỉ việc, nếu công ty không cho nghỉ mà tôi vẫn nghỉ thì có bị coi là chấm dứt hợp đồng không đúng pháp luật không? Và có bị bồi thường không?
Ngày hỏi:
16/10/2014
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Luật sư Nguyễn Huy Long
Từ khóa:
Chấm dứt hợp đồng
,
Hợp đồng học việc
,
Thời gian học việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Hỏi về tranh chấp hợp đồng học việc
xem
Một công ty đăng tuyển nhân viên, trên thông tin công ty có ghi rõ “bảo đảm sẽ được nhận việc trong vòng 20-30 ngày” mà không đề cập đến đến việc phải đóng bất kỳ một khoản chi phí nào. Nhưng thực tế khi đến công ty liên hệ thì nhân viên công ty bảo phải tham gia một khóa học để làm việc được tốt hơn, học phí một tháng là 1 triệu rưỡi và bắt học 3 tháng. Sau đó, công ty bắt đóng 720.000 đồng để chụp hình phục vụ cho công việc nhưng sau khi đóng tiền xong 1 thời gian cũng không nhận được bất kì một hình ảnh nào cả. Những người sắp học hết khóa đưa kiến nghị là họ không muốn học nữa và muốn nhận lại số tiền của những ngày chưa học, nhưng tất cả đều bị từ chối với lý do “tiền đã đóng rồi không hoàn lại”. Bản thân tôi cũng đã đóng tiền chụp hình 3 tháng học phí mặc dù lúc đầu tôi đề nghị đóng từng tháng nhưng không được. Tôi chỉ mới tham gia học 2 buổi thì nhận ra công ty đăng tuyển người với mục đích tìm kiếm học viên. Vì đã học 2 buổi nên tôi đưa ra ý kiến là chỉ học hết tháng đầu còn 2 tháng sau thì xin nghỉ và xin nhận lại học phí nhưng bị họ từ chối. Tôi muốn xin duonggialaw tư vấn tôi hoặc tập thể chúng tôi có thể khởi kiện Công ty về tội lạm dụng tín nhiệm nhằm chiếm đoạt tài sản hay không? Số tiền còn lại của tôi là hơn 3 triệu và còn của hơn 10 người cũng đã đóng tiền học để được làm việc cũng muốn ngưng học và nhận lại tiền như đã nêu. Tôi xin cảm ơn!
Ngày hỏi:
05/05/2014
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
,
Quyền dân sự
Luật sư trả lời:
LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Tranh chấp hợp đồng
,
Thời gian học việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Thời gian học việc kéo dài bao lâu?
xem
Theo điều 61 Luật lao động 2012, thì Doanh nghiệp có thể tuyển người vào học nghề, học việc. Tuy nhiên, khoản 3 điều 61 là "hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký HĐLĐ...". Nhưng nếu thời gian học việc là 2 tháng (có trả lương theo khoản 2 điều 61), nhưng chỉ mới 2 tuần hoặc 1 tháng thì doanh nghiệp thông báo chấm dứt thời gian học việc vì người vào học việc không có khả năng đáp ứng theo nội dung công việc được hướng dẫn hoặc liên tục vi phạm nội quy công ty... Việc chấm dút thời gian học việc như vậy có phù hợp không?
Ngày hỏi:
31/07/2013
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn
Từ khóa:
Thời gian học việc
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Có [
2
] Văn bản liên quan
Đã biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Thời gian học việc kéo dài bao lâu?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 01/08/2013
Chấm dứt hợp đồng học việc
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 17/10/2014
Hợp đồng học việc song song hợp đồng lao động được không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 29/04/2016
Ký hợp đồng học việc và thử việc có vi phạm ?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 05/01/2016
Học việc có được hưởng tiền bảo hiểm xã hội?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 08/09/2016
Có được ký hợp đồng thử việc sau khi kết thúc thời gian học việc?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 28/03/2019
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Thời gian học việc
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Thời gian học việc
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
