Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Thời gian tăng ca
Có [
12
] tình huống liên quan mới nhất
Người lao động đang nuôi con nhỏ tự nguyện tăng ca có được không?
xem
Trường hợp người lao động đang nuôi con nhỏ (dưới 12 tháng tuổi) tự nguyện đăng ký làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm có được không? Mức tiền lương khi người lao động làm thêm giờ là bao nhiêu?
Ngày hỏi:
10/02/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Người lao động
,
Nuôi con nhỏ
,
Thời gian tăng ca
,
Tiền tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
NLĐ không đồng ý tăng ca, công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
xem
Người lao động không đồng ý tăng ca người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt HĐ lao động hay không, nếu NSDLĐ yêu cầu làm thêm giờ có cần sự đồng ý của NLĐ không? Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên để đảm bảo quyền lợi của mình mong được anh/chị giải đáp.
Ngày hỏi:
23/12/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Không trả tiền tăng ca
,
Thời gian tăng ca
,
Tiền tăng ca
,
Tính tiền tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Buộc lao động nữ đang mang thai làm tăng ca thì bị phạt bao nhiêu?
xem
Cho hỏi, vợ em đang mang thai tháng thứ 7 mà phía công ty bắt tăng ca thì công ty vợ em có thể bị phạt bao nhiêu tiền vậy ạ?
Ngày hỏi:
09/11/2021
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
,
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Lao động nữ mang thai
,
Phụ nữ mang thai
,
Thời gian tăng ca
,
Tiền tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Tăng ca bắt buộc phải được sự đồng ý của NLĐ?
xem
Mình muốn hỏi, công ty yêu cầu tăng ca thì có cần phải hỏi ý kiến người lao động không? Nếu người lao động đồng ý thì cần làm giấy xác nhận không?
Ngày hỏi:
21/01/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Không trả tiền tăng ca
,
Thời gian tăng ca
,
Tiền tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
Công ty có được bắt buộc nhân viên tăng ca không?
xem
Dịp gần tết nên công ty em có nhiều đơn hàng. Nên giám đốc bắt tụi em phải ở lại tăng ca, làm thêm giờ. Như vậy có đúng không ạ?
Ngày hỏi:
07/01/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Thời gian tăng ca
,
Tiền tăng ca
,
Tính tiền tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Công ty có được yêu cầu nhân viên tăng ca vào đêm 30 tết?
xem
Bên công ty mình do chưa làm kịp hàng để xuất khẩu nên có thông báo yêu cầu nhân tăng ca vào đêm 30 Tết. Vậy lý do đó có hợp lý không? Mình có phải ở lại làm việc không?
Ngày hỏi:
07/01/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Thời gian tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Tăng ca có bắt buộc thỏa thuận với với người lao động không
xem
Mẹ em là công nhân công ty may. Dạo gần đây công ty thường xuyên tăng ca mà không báo trước, cũng không được sự đồng ý của mọi người. Vậy cho em hỏi việc công ty tự ý tăng ca mà không có sự đồng ý của người lao động thì có vi phạm pháp luật không?
Ngày hỏi:
23/03/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Tiền tăng ca
,
Tính tiền tăng ca
,
Thời gian tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Tăng ca thêm 2 tiếng thì tổng số giờ nghỉ là 30 phút hay 1 tiếng?
xem
Công ty tôi làm việc liên tục 8 tiếng/ngày, nhưng mỗi tuần cũng có từ 1 đến 2 ngày tăng ca thêm 2 đến 3 tiếng. Vậy cho hỏi khi tăng ca lên 2 đến 3 tiếng thì ngày làm việc đó người lao động nghỉ 30 phút hay 1 tiếng ạ? Mong được giải đáp.
Ngày hỏi:
17/10/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Thời giờ nghỉ ngơi
,
Thời gian tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
Tăng ca nhân viên có được nghỉ thêm 30 phút?
xem
Công ty tôi đang ban hành nội quy lao động, thời giờ làm việc cho nhân viên. Tôi muốn hỏi có luật nào quy đinh công nhân làm việc từ 8h sáng đến 5 giờ chiều, tăng ca từ 6h chiều đến 9h tối, giờ nghỉ ngơi từ 5h đến 6h chiều công ty phải tính cho người lao động 30 phút tăng ca hay không?
Ngày hỏi:
09/08/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Thời gian tăng ca
,
Thời gian nghỉ giữa ca
,
Nghỉ giải lao giữa giờ
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
NLĐ làm việc ban đêm tăng ca ban ngày thì tính hệ số ra sao?
xem
Cho em hỏi, nếu người lao động làm ca đêm từ 22h tối hôm nay đến 6h sáng hôm sau. Sau đó tiếp tục tăng ca thêm 1 tiếng từ 6-7h. Vậy hệ số tăng ca của người lao động trong trường hợp này được tính như thế nào ạ? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp em trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! Kim Ngân - ngan*****@gmail.com
Ngày hỏi:
14/04/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Thời gian tăng ca
,
Tính tiền tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Thỏa thuận với nhân viên tăng ca làm tết, qua tết sẽ nghỉ bù thì có vi phạm không?
xem
Theo như tôi biết thì đối với những ngành đặc thù như ngành dịch vụ, nhà hàng, khách sạn thì dịp tết là dịp để kinh doanh. Do đó thường những chỗ này thường thỏa thuận với nhân viên ở lại làm tết qua tết sẽ cho nhân viên nghỉ bù. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thỏa thuận với nhân viên tăng ca làm tết, qua tết sẽ nghỉ bù thì có vi phạm không? Chân thành cảm ơn! Thanh Tâm - Đà Nẵng
Ngày hỏi:
09/12/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Thời gian tăng ca
,
Tính tiền tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Nhân viên tự nguyện tăng ca, làm việc 14 tiếng/ngày thì có vi phạm không?
xem
Chào Ban tư vấn. Tôi mở công ty may măc. Vào dịp cuối năm thì đơn hàng rất nhiều và luôn cần gấp. Do đó tôi đã thỏa thuận với các nhân viên tăng ca, làm việc 14 tiếng một ngày trong 1 tuần và tôi sẽ trả lương cao. Bình thường nhân viên tôi làm việc 8 tiếng/ngày. Nhân viên đều đồng ý vì muốn kiếm thêm thu nhập để trang trải cuộc sống. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nhân viên tự nguyện tăng ca làm việc 14 tiếng/ngày thì có vi phạm không? Chân thành cảm ơn!
Ngày hỏi:
07/12/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
,
Vi phạm hành chính
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Thời gian tăng ca
,
Tính tiền tăng ca
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Click để xem tất cả [
17
] tình huống liên quan
Có [
6
] Văn bản liên quan
Đã biết
Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Tăng ca nhân viên có được nghỉ thêm 30 phút?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 10/08/2019
Tăng ca thêm 2 tiếng thì tổng số giờ nghỉ là 30 phút hay 1 tiếng?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 18/10/2019
Tăng ca có bắt buộc thỏa thuận với với người lao động không
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 24/03/2020
Công ty có được bắt buộc nhân viên tăng ca không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 08/01/2021
Công ty có được yêu cầu nhân viên tăng ca vào đêm 30 tết?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 08/01/2021
Tăng ca bắt buộc phải được sự đồng ý của NLĐ?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 22/01/2021
Buộc lao động nữ đang mang thai làm tăng ca thì bị phạt bao nhiêu?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 10/11/2021
NLĐ không đồng ý tăng ca, công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 24/12/2021
Người lao động đang nuôi con nhỏ tự nguyện tăng ca có được không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 11/02/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Thời gian tăng ca
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Thời gian tăng ca
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
