Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Trả thêm lương
Có [
3
] tình huống liên quan mới nhất
Có thể thỏa thuận thanh toán lương những ngày chưa nghỉ phép được không?
xem
Có thể thỏa thuận thanh toán lương những ngày chưa nghỉ phép được không? Thời gian nghỉ phép năm của người lao động được quy định như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể của công ty tôi có nội dung quy định người sử dụng lao động phải thanh toán tiền lương cho những ngày nghỉ phép hằng năm mà người lao động chưa nghỉ hết. Tuy nhiên, từ 01/01/2021 trở đi thì người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưc hiện quy định trên. Vậy, việc công ty tôi lập thỏa ước lao động tập thể như vậy có trái quy định của pháp luật hay không? Xin cảm ơn!
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Trả lương
,
Trả thêm lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH có được trả thêm tiền lương?
xem
Xin cho hỏi trường hợp người lao động làm việc cho người sử dụng lao động mà không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội thì người lao động được trả thêm tiền lương đúng không thưa luật sư?
Ngày hỏi:
17/01/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Bảo hiểm xã hội
,
Trả thêm lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Quy định về trả thêm lương đối với thời gian trả chậm
xem
Công ty cổ phần HK nơi anh A đang làm việc vì lý do bất khả kháng nên không thể trả lương đúng thời hạn. Sau đó, công ty HK đã khắc phục được khó khăn và trả lương cho anh A nhưng chậm 20 ngày. Anh A hỏi: Trong trường hợp này, công ty HK phải trả thêm lương cho anh đối với thời gian trả chậm không?
Ngày hỏi:
17/08/2015
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Sở Tư pháp tỉnh Thừa Thiên Huế
Từ khóa:
Trả thêm lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Có [
3
] Văn bản liên quan
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Quy định về trả thêm lương đối với thời gian trả chậm
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 18/08/2015
Người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH có được trả thêm tiền lương?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 18/01/2019
Có thể thỏa thuận thanh toán lương những ngày chưa nghỉ phép được không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Trả thêm lương
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Trả thêm lương
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản