Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Xử lý sa thải
Có [
12
] tình huống liên quan mới nhất
Nói xấu sếp có bị sa thải không? Nhân viên văn phòng mang đồ ăn vặt vào công ty bán có bị sa thải không?
xem
Liên quan đến quy định của pháp luật về việc xử lý kỷ luật người lao động. Cho hỏi, nói xấu sếp có bị sa thải không? Nhân viên văn phòng mang đồ ăn vặt vào công ty bán có bị sa thải không? Có được sa thải lao động nam trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?
Ngày hỏi:
24/02/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Kỉ luật sa thải
,
Hình thức kỷ luật sa thải
,
Sa thải người lao động
,
Xử lý sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đăng status nói xấu sếp có bị sa thải?
xem
Mỗi khi bất mãn với công việc tôi đều đăng status để nói xấu sếp, vừa rồi có người trong công ty thấy được và báo lên sếp sau đó họ kỷ luật sa thải tôi, anh chị cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Ngày hỏi:
15/08/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Kỉ luật sa thải
,
Sa thải người lao động
,
Thủ tục sa thải
,
Xử lý sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Bị sa thải do ăn cắp vật tư, có được chốt sổ bảo hiểm?
xem
Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: Em ký hợp đồng lao động với công ty 2 năm (công ty xây dựng), trong quá trình làm việc em có ăn cắp vật tư của công ty mang ra ngoài bán lấy tiền khoản 2 triệu đồng. Em vừa bị công ty sa thải. Xin hỏi em có được công ty chốt sổ bảo hiểm không ạ?
Ngày hỏi:
10/04/2019
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chốt sổ bảo hiểm
,
Xử lý sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Bị sa thải có được hưởng BHXH một lần?
xem
Trước đây hơn 01 năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên BHXH huyện để nhận bảo hiểm xã hội một lần thì có được không ạ?
Ngày hỏi:
12/03/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Xử lý sa thải
,
Bảo hiểm xã hội
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Cuối năm công ty đuổi nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt thưởng có vi phạm không?
xem
Có một số công ty trước khi xét thưởng Tết cho nhân viên thì sẽ có một số nhân viên làm việc không hiệu quả trong năm nghỉ việc. Công ty làm như vậy một phần là để răn đe những nhân viên khác để năm sau họ làm tốt hơn, một phần có thể giảm tiền thưởng tết cho công ty. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi cuối năm công ty đuổi nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt thưởng có vi phạm không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều! Minh Hiền - Đà Nẵng
Ngày hỏi:
16/12/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Thưởng Tết
,
Xử lý sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Công ty có quyền sa thải người lao động xin nghỉ việc không?
xem
Tôi bắt đầu làm việc với Công ty năm 2015 và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Ngày 15/4/2018, tôi viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 30/5/2017 (45 ngày theo Luật lao động). Tuy nhiên, đến ngày 10/5/2017, Công ty ra thông báo không cho tôi được nghỉ việc. Đến ngày 22/5/2017, Công ty ra thông báo sa thải tôi vì lý do nghỉ việc quá 20 ngày trong một năm. Vậy việc làm của công ty là đúng hay sai?
Ngày hỏi:
13/12/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Xử lý sa thải
,
Kỷ luật sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động
Sa thải người lao động sao cho đúng luật?
xem
Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.
Ngày hỏi:
30/10/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Kỷ luật sa thải
,
Xử lý sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Những điều cần biết về sa thải
xem
Chào Ban tư vấn. Em là Mỹ Hạnh hiện đang làm ở vị trí hành chính nhân sự tại một doanh nghiệp. Em được biết sa thải là một trong những hình thức xử lý kỷ luật. Vậy Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em những vấn đề liên quan tới hình thức kỷ luật sa thải như sau: - Các trường hợp xử lý kỷ luật sa thải - Thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải - Trình tự thủ tục xử lý - Đối tượng không được xử lý kỷ luật sa thải - Xử lý kỷ luật sa thải trái luật Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Ngày hỏi:
25/10/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Kỷ luật sa thải
,
Xử lý sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động
Người sử dụng lao động được sa thải người lao động trong trường hợp nào?
xem
Việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Quý. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn! Ngọc Quý (ngocquy*****@gmail.com)
Ngày hỏi:
14/03/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Kỷ luật sa thải
,
Xử lý sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Người sử dụng lao động được sa thải người lao động trong những trường hợp nào?
xem
Người sử dụng lao động được sa thải người lao động trong những trường hợp nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Việt Trung. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được sa thải người lao động trong những trường hợp nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn! Việt Trung (viettrung*****@gmail.com)
Ngày hỏi:
12/03/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Người lao động
,
Người sử dụng lao động
,
Xử lý sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Tự ý nghỉ việc có bị xử lý kỷ luật sa thải không?
xem
Chào Luật sư! Vì có lí do gia đình nên tôi đã nghỉ không phép 8 ngày. Hôm nay tôi vào viết đơn thì họ không chịu ký cho tôi nghỉ mà nói: Tôi đã bị sa thải và không trả lương. Vì họ nói nghỉ ngang không có xin phép. Xin luật sư giải thích cho tôi hiểu. Cảm ơn Luật sư!
Ngày hỏi:
13/06/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Công ty LUẬT DƯƠNG GIA
Từ khóa:
Tự ý nghỉ việc
,
Xử lý sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Những trường hợp bị xử lý kỷ luật sa thải
xem
Kỷ luật sa thải là hình thức xử phạt đối với người lao động khi không hoàn thành công việc, tự ý bỏ việc hoặc không thực hiện đúng hợp đồng lao đ. Mức độ nặng nhất là kỷ luật sa thải. Vậy những trường hợp nào người lao động sẽ bị xử phạt kỷ luật sa thải?
Ngày hỏi:
18/05/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Phòng Tư vấn - Công ty Luật Tiến Đạt
Từ khóa:
Kỷ luật sa thải
,
Xử lý sa thải
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Click để xem tất cả [
16
] tình huống liên quan
Có [
3
] Văn bản liên quan
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Người sử dụng lao động được sa thải người lao động trong trường hợp nào?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 15/03/2018
Những điều cần biết về sa thải
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 26/10/2018
Sa thải người lao động sao cho đúng luật?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 31/10/2018
Công ty có quyền sa thải người lao động xin nghỉ việc không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 14/12/2018
Cuối năm công ty đuổi nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt thưởng có vi phạm không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 17/12/2018
Bị sa thải có được hưởng BHXH một lần?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 13/03/2019
Bị sa thải do ăn cắp vật tư, có được chốt sổ bảo hiểm?
Bảo hiểm
Ngày hỏi: 11/04/2019
Đăng status nói xấu sếp có bị sa thải?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 16/08/2019
Nói xấu sếp có bị sa thải không? Nhân viên văn phòng mang đồ ăn vặt vào công ty bán có bị sa thải không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/02/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Xử lý sa thải
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Xử lý sa thải
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
