Trang chủ
Thời sự pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Điều chuyển lao động
Có [
11
] tình huống liên quan mới nhất
Xin điều chuyển qua vị trí khác nhưng công ty không nhận có thể nghỉ ngang?
xem
Cho em hỏi em đang làm công nhân may mà em muốn xin qua bộ phận khác nhưng công ty không cho, vậy em có thể nghỉ làm mà không nói trước được không ạ?
Ngày hỏi:
07/01/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Nghỉ ngang
,
Điều chuyển lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Người lao động trong công ty mẹ có thể điều chuyển sang công ty con không?
xem
Về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng. Người lao động trong công ty mẹ có thể chuyển sang làm việc ở công ty con được hay không?
Ngày hỏi:
16/06/2020
Lĩnh vực:
Doanh nghiệp
,
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Điều chuyển lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Luật Doanh nghiệp 2014
Công ty có được chuyển nhân viên lái xe sang làm sản xuất không?
xem
Bên mình muốn điều chuyển nhân viên lái xe sang làm sản xuất, bên công ty có được phép làm vậy không? Nếu nhân viên đó không đồng ý, thì có cho nghỉ được không?
Ngày hỏi:
07/11/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Điều chuyển công việc
,
Điều chuyển lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Chuyển người lao động sang công ty khác mà không báo trước
xem
Xin chào anh chị! Tôi có một vấn đề thắc mắc rất cần sự tư vấn của anh chị ạ. Chuyện là khoảng 1 tháng trước. Giám đốc công ty tôi đã chuyển tất cả nhân viên sang một công ty khác làm việc để đảm bảo công việc của mọi người (vì công ty sắp tới sẽ giải thể). Đến nay thì nhân viên đã làm ở công ty mới được hơn 1 tháng thì chị Lan nghỉ việc. Chị yêu cầu ban lãnh đạo công ty phải xin lỗi vì công ty đã không thông báo trước hay thương lượng gì về việc chuyển chị sang công ty mới làm việc. Nếu ban Giám đốc không xin lỗi, chị sẽ kiện công ty ra Tòa. Cho tôi hỏi, chị Lan làm vậy có đúng không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Ngày hỏi:
17/05/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Người lao động
,
Điều chuyển lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
NSDLĐ có quyền điều chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã thỏa thuận không?
xem
Lúc đầu tôi ký hợp đồng lao động với công ty may A&B ở công đoạn may hoàn thành, tuy nhiên nay gần 01 năm thì công ty tôi có gặp một số khó khăn, nên có điều chuyển tôi sang công việc khác so với hợp đồng tôi ký. Thế Ban tư vấn cho tôi hỏi: NSDLĐ có quyền điều chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã thỏa thuận không?
Ngày hỏi:
18/03/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Điều chuyển lao động
,
Thời gian điều chuyển lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
NLĐ khi được điều chuyển lao động tiền lương được tính như thế nào?
xem
Vừa qua, theo sự điều chuyển của người sử dụng lao động thì tôi được điều chuyển sang một công việc khác so với hợp đồng, tuy nhiên tôi còn lăn tăn vấn đề tiền lương, nên Ban tư vấn cho tôi hỏi: người lao động khi được điều chuyển lao động tiền lương được tính như thế nào?
Ngày hỏi:
18/03/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Điều chuyển lao động
,
Thời gian điều chuyển lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không?
xem
Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Phú Vinh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động được quy định cụ thể ra sao? Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn! Phú Vinh (phuvinh*****@gmail.com)
Ngày hỏi:
08/03/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Hợp đồng lao động
,
Điều chuyển lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Chuyển người lao động làm công việc khác tính hưởng lương thế nào?
xem
Chuyển người lao động làm công việc khác tính hưởng lương thế nào? Tôi bắt đầu thử việc cho công ty từ tháng 11/2015 đến tháng 1/2016 chính thức ký HĐLĐ nhưng vì tôi giải quyết rút BHXH 1 lần từ công ty trước đây nên thỏa thuận với công ty hiện tại ký HĐLĐ từ tháng 8/2016 đến tháng 7/2017 (1 năm). Chức vụ công việc giám sát kinh doanh, lương GROSS 20.000.000. Đến tháng 11/2016, người quản lý trực tiếp tôi nói chuyện riêng về việc điều chuyển tôi qua làm nhân viên kinh doanh bình thường mà không có văn bản chính thức. Người này bảo quyết định thay đổi về lương liên quan đến chức vụ sẽ do Giám đốc bên tôi quyết định và nói chuyện lại với tôi. Cuối tháng 11, tôi vẫn nhận lương theo mức lương cũ của vị trí cũ. Đến tháng 12/2016, Giám đốc bên công ty chỉ chuyển qua bên người tính lương về mức lương mới của tôi là 12.000.000 NET và cấn trừ lại lương tháng 11 của tôi đã lãnh theo mức lương mới này. Trong khi họ không thông báo hoặc ra văn bản có sự đồng ý của tôi về mức lương mới này. Vậy trường hợp này công ty có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Ngày hỏi:
11/01/2017
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Điều chuyển lao động
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Điều chuyển lao động có đúng luật?
xem
Lê Hồng Dũng (lhdungi***o@gmail.com) phản ánh: “Tôi làm quản trị mạng tại công ty được 9 năm, luôn hoàn thành nhiệm vụ và chưa hề bị kỷ luật. Ngày 18-7-2016, công ty thông báo chuyển tôi về làm nhân viên photocopy mà không nêu lý do. Đến 14 giờ 30 phút cùng ngày, tôi nhận được quyết định điều chuyển. Công ty làm như vậy có đúng luật không?”.
Ngày hỏi:
20/11/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Luật sư Trần Hữu Tín, Trưởng Văn phòng Luật sư Tín và
Từ khóa:
Điều chuyển lao động
,
Luân chuyển công tác
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Giám đốc công ty con có được điều chuyển lao động không?
xem
Xin chào Ban biên tập, mình hỏi chút: Trường hợp Tổng giám đốc Tông công ty ký Hợp đồng lao động thì khi Giám đốc Công ty con có được điều chuyển người lao động sang làm công việc khác trái với HĐLĐ không?
Ngày hỏi:
03/02/2016
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Từ khóa:
Điều chuyển lao động
,
Luân chuyển công tác
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Điều chuyển lao động làm công việc khác
xem
Trường hợp nào được điều chuyển lao động đi làm công việc khác?
Ngày hỏi:
17/11/2010
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Công ty luật Vinabiz
Từ khóa:
Điều chuyển lao động
,
Luân chuyển công tác
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Có [
5
] Văn bản liên quan
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Luật Doanh nghiệp 2014
Đã biết
Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Đã biết
Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Điều chuyển lao động có đúng luật?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 21/11/2016
Chuyển người lao động làm công việc khác tính hưởng lương thế nào?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 12/01/2017
Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 09/03/2018
NSDLĐ có quyền điều chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã thỏa thuận không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 19/03/2019
NLĐ khi được điều chuyển lao động tiền lương được tính như thế nào?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 19/03/2019
Chuyển người lao động sang công ty khác mà không báo trước
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 18/05/2019
Công ty có được chuyển nhân viên lái xe sang làm sản xuất không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 08/11/2019
Người lao động trong công ty mẹ có thể điều chuyển sang công ty con không?
Doanh nghiệp
Ngày hỏi: 17/06/2020
Xin điều chuyển qua vị trí khác nhưng công ty không nhận có thể nghỉ ngang?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 08/01/2021
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Điều chuyển lao động
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Điều chuyển lao động
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
