Công chức đổi cả giới tính để được nghỉ hưu sớm

Thứ bảy, 24/03/2018 - 07:36

Một cán bộ thuế ở Argentina đã đổi tên và giới tính của mình trên giấy tờ từ nam thành nữ để có thể nghỉ hưu sớm 5 năm, nhật báo quốc gia Argentina đưa tin.

 

ảnh minh họa

ảnh minh họa
Ông Sergio đã 59 tuổi và li dị vợ. Theo luật pháp Argentina thì phụ nữ được về hưu ở tuổi 60 nhưng đàn ông thì phải làm đến 65 tuổi. Phụ nữ vẫn có thể tiếp tục làm đến năm 65 tuổi và nhận mức lương hưu cao hơn, theo thông tin trên website của Bộ an sinh xã hội Hoa Kỳ.

Tận dụng điều luật cho phép cư dân được quyền đăng ký đổi giới tính hợp pháp của mình mà không cần phẫu thuật chuyển giới, ông Sergio đã đổi luôn giới tình thành nữ để có thể được về hưu ngay lập tức. Tất nhiên là theo luật, ông cũng phải đổi cả tên mình thành Sergia cho giống phụ nữ.

"Đây rõ ràng là một vụ lạm dụng quyền về hưu và luật về nhận dạng giới tính", Matias Assennato, trưởng phòng đăng ký dân sự tỉnh Salta nhận định.

Salta là một tỉnh thuộc miền tây bắc Argetina.

Ngô Vân



Tin tức liên quan

  • Thành ủy Hà Nội tuyển 92 công chức không qua thi
  • Thứ ba, 27/03/2018 - 08:29
  • Ông Vũ Đức Bảo – Trưởng Ban tổ chức Thành ủy Hà Nội vừa ký thông báo tuyển dụng 92 biên chế thuộc 31 đơn vị, địa phương thuộc khối cơ quan Đảng, Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội thành phố.

  • “Cán bộ không nghèo nhưng kê khai tài sản lại rất nghèo!”
  • Thứ tư, 11/04/2018 - 14:00
  • “Có thực tế là cán bộ không nghèo nhưng kê khai rất nghèo. Kể cả ứng cử viên bầu đại biểu Quốc hội cũng cần có thẩm tra sơ bộ về kê khai tài sản chứ để bầu rồi lại bãi nhiệm thì không hay chút nào. Khoá này có đến 7-8 đại biểu bị bãi nhiệm rồi, đau xót lắm” – Tổng thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc thốt lên.

  • Hàng chục cán bộ Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ chưa biết “đi đâu về đâu”
  • Thứ hai, 16/04/2018 - 15:45
  • Liên quan đến việc kết thúc hoạt động của Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ, nguồn tin của PV Dân trí cho biết, đến thời điểm hiện tại, Ban Chỉ đạo Tây Nam bộ đã bố trí, sắp xếp được công việc cho 5/60 người (1 cán bộ là phó trưởng ban thường trực, cùng 4 công chức và người lao động); còn 55 cán bộ, nhân viên chưa được bố trí công việc.

  • TAND Tối cao đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức
  • Thứ hai, 16/04/2018 - 15:47
  • Lãnh đạo TAND Tối cao đánh giá, chất lượng, cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong TAND các cấp, có nơi chưa đáp ứng yêu cầu. Đội ngũ cán bộ, công chức nòng cốt, kế cận có trình độ chuyên môn cao và đội ngũ chuyên gia đầu ngành đủ sức giải quyết những vấn đề pháp lý đặt ra trong điều kiện hội nhập quốc tế còn hạn chế.


Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn