12/12/2019 07:44
Người lao động làm thủ tục tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương - Ảnh: B.SƠN
Quốc hội đã chính thức thông qua Luật lao động sửa đổi tại kỳ họp vừa qua, trong đó có điểm rất đáng chú ý là tuổi nghỉ hưu sẽ bắt đầu tăng từ năm 2021 đối với cả người lao động nam và nữ, thay vì nam nghỉ hưu ở tuổi 60 và nữ 55 như hiện nay.
Tuổi nghỉ hưu thay đổi sẽ dẫn đến những thay đổi về phí bảo hiểm xã hội, số năm đóng bảo hiểm để được nhận lương hưu tối đa và số tiền lương nhận được khi nghỉ hưu. Hiện còn rất nhiều băn khoăn xung quanh vấn đề này và nhiều câu hỏi cần được trả lời.
Để giải đáp thắc mắc của bạn đọc, báo Tuổi Trẻ phối hợp Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức buổi tư vấn trực tuyến chủ đề "Những thay đổi về bảo hiểm xã hội sau khi có quy định mới về tuổi nghỉ hưu".
Bạn đọc quan tâm có thể gửi câu hỏi tới các khách mời:
- Ông Bùi Sỹ Lợi - phó chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội;
- Bà Phạm Thu Lan - Phó viện trưởng Viện Công nhân và công đoàn, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.
Thắc mắc của bạn đọc được giải đáp trên tuoitre.vn từ 9h đến 11h sáng 12-12, mời bạn đọc đón xem.
Các khách mời buổi tư vấn trực tuyến sáng 12-12 - Ảnh: VIỆT DŨNG
“Nếu không làm việc nữa, tôi cảm thấy mình già đi”, ông Cao Duy Tân, 65 tuổi, cho biết.
Theo Bộ Lao động, nếu giữ nguyên quy định thời gian và mức đóng - mức hưởng thì về lâu dài quy hưu trí sẽ mất cân đối.
Nêu quan điểm về đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về điều chỉnh tuổi hưu, ông Lê Đình Quảng – Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ VN) - cho rằng cần có sự phân tách việc tăng tuổi hưu theo các nhóm ngành, nghề. Tránh việc “cào bằng” tăng tuổi hưu đồng đều cho người lao động.
Bộ LĐ-TB&XH dự kiến đề xuất tăng tuổi hưu theo lộ trình và tuỳ từng ngành nghề cụ thể. Đồng thời tăng lợi ích cho người bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, điều chỉnh tăng lương hưu mức tuyệt đối với người có lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Bộ Lao động đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu, song sẽ không áp dụng với tất cả lao động.