23/05/2020 19:00
Cán bộ ngành bưu điện ra quân hưởng ứng Tháng vận động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ngày 23-5 - Ảnh: THUÝ ANH
Thông tin từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay trên 100.000 người lao động làm việc tại hơn 1.000 doanh nghiệp da giày, may mặc, du lịch, giáo dục... (là những lĩnh vực bị ảnh hưởng mạnh nhất bởi dịch COVID-19) đã bị chậm, hoãn đóng bảo hiểm các quỹ hưu trí, tử tuất. Số tiền được hoãn, chậm đóng lên tới 300 tỉ đồng.
Tuy nhiên Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng cho biết tháng 6 tới có thể ảnh hưởng của dịch vẫn tiếp tục kéo dài, số doanh nghiệp gặp khó khăn và tiếp tục phải làm thủ tục hoãn, chậm đóng bảo hiểm cho người lao động vẫn tiếp tục tăng lên.
Trong khi đó, do ảnh hưởng của dịch nên tăng trưởng người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng không đạt như mong muốn dù mục tiêu năm 2020 là phát triển thêm 300.000 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện mới, theo thông tin từ ông Trần Đình Liệu - Phó tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đợt này Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bưu điện Việt Nam đã phát động đợt ra quân hưởng ứng tháng vận động Bảo hiểm xã hội toàn dân, nhằm phát triển số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như mục tiêu của năm 2020 và các năm sau này.
Hiện toàn quốc có trên 574.000 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, chỉ chiếm gần 1,2% số người lao động trong độ tuổi.
L.ANH
Đó là con số được đại diện Liên đoàn Lao động TP.HCM đưa ra tại tọa đàm "Việc làm của người lao động trong bối cảnh doanh nghiệp thiếu đơn hàng - thực trạng và giải pháp", ngày 8-12.
Theo Bộ Lao động, nếu giữ nguyên quy định thời gian và mức đóng - mức hưởng thì về lâu dài quy hưu trí sẽ mất cân đối.
Xin hỏi, bố tôi đã nghỉ hưu nay đi làm lại thì có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) không? Người hỏi Minh Trang - TP Hồ Chí Minh.
Tổng tiền quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mà Bảo hiểm xã hội Việt Nam thu được đến hết năm 2018 là hơn 728.000 tỉ đồng, tương đương 31 tỉ USD.
Việc rút ngắn thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) xuống 15 năm và tiến tới 10 năm có thể là một trong những biện pháp để mở rộng độ bao phủ BHXH. Tuy nhiên cần có giải pháp căn cơ hơn như chính sách tiền lương, các hỗ trợ khác.