Thứ sáu, 02/03/2018 - 10:00
Trả lời câu hỏi của báo giới về việc lãnh đạo Công ty TNHH KL Texwell Vina, vốn Hàn Quốc, ở Đồng Nai bỏ về nước khiến 2.000 lao động bị nợ lương gần 14 tỷ đồng và không có tiền về quê ăn Tết, ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH khẳng định: Về việc công ty để nợ lương hơn 2.000 công nhân, gây khó khăn cho công nhân, các cơ quan chức năng đã phối hợp thực hiện tạm ứng ngân sách, trả nửa tháng lương cho lao động. Tổng Liên đoàn Lao động cũng tặng tiền, quà cho người lao động của công ty trong dịp Tết.
Bộ LĐTB&XH cảnh báo còn khá nhiều doanh nghiệp nợ lương bảo hiểm của người lao động
UBND tỉnh Đồng Nai đã lập tổ công tác theo dõi sát sao xử lý việc này, trong đó Sở LĐ-TB&XH sớm có biện pháp xử lý, nhất là các chính sách về trợ cấp thất nghiệp, giới thiệu việc làm. Sở LĐ-TB&XH cũng đã chỉ đạo các Trung tâm việc làm trực tiếp liên hệ các doanh nghiệp (DN), nhà máy trên địa bàn hỗ trợ giải quyết, tuyển dụng lao động.
Hiện tại, tổ công tác của UBND tỉnh Đồng Nai đang bám sát xử lý vụ việc. Trong trường hợp xấu nhất sẽ xử lý tài sản DN đó, tiền thu được để giải quyết nợ lương bảo hiểm.
Lãnh đạo Bộ LĐTB&XH khẳng định: Để hạn chế sự việc tương tự trong tương lai, trước tiên cần nâng cao sự hiểu biết chính sách luật pháp tốt hơn cho người lao động.
"Thực tế, Luật Lao động có quy định trách nhiệm chủ trả lương đủ, đúng hạn vào thời điểm cố định hằng tháng, nếu chậm thì phải trả lương theo lãi suất", ông Diệp khẳng định.
Ông Diệp cảnh báo thực trạng: "Hiện tình trạng nợ lương bảo hiểm của doanh nghiệp khá nhiều, nhưng chính quyền một số nơi chưa chú ý đúng mức".
"Sau vụ việc như vừa qua, chúng ta cần rút kinh nghiệm, cần phải giám sát chặt chẽ hơn việc tuân thủ pháp luật lao động, thanh tra kiểm tra việc sử dụng lao động sát sao hơn…", Ông Diệp cho biết.
An Linh
Từ ngày 1/1/2018, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
"Doanh nghiệp phải xây dựng lại thang lương bảng lương; tăng tiền lương tháng đóng các loại bảo hiểm và tăng tiền nộp kinh phí công đoàn..."
Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến góp ý về dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và xuất khẩu lao động. Trong đó có nhiều quy định mới về xử phạt về vi phạm quyền công đoàn.
Công ty này từng nhiều lần bị xử lý hành chính nhưng tiếp tục nợ đọng bảo hiểm lên đến hơn 28 tỷ đồng.
Bảo hiểm xã hội Hà Nội vừa yêu cầu lãnh đạo các đơn vị trực thuộc thực hiện ngay các biện pháp quyết liệt nhằm giảm tỷ lệ nợ xuống dưới 3,5% vào cuối năm 2018, thông qua đẩy mạnh công tác thu hồi tiền nợ BHXH, BHYT.