Công ty cũ không trả số bảo hiểm xã hội từ năm 2007 đên năm 2014

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 06/09/2016

Tôi làm việc tại công ty cổ phần nhà nước (quận 10) từ tháng 03/1992.Tháng 10/2007 công ty ra quyết định sa thải tôi với nội dung làm sai nguyên tắc,tham ô tài sản và bắt tôi bồi thường khoảng 300 triệu.Tôi không đồng ý quyết định này nên tôi không nhận quyết định.(Quyết định gởi qua đường bưu điện đến nhà tôi ,tôi không nhận,bưu điện hoàn trả nơi gởi).Trước đó tôi trong cuộc họp xử lý kỷ luật ,trong biên bản họp tôi có ghi đầy đủ những kiến nghị đề nghị giải quyết (11 điểm).Thế nhưng công ty không giải quyết mà lại ra quyết định sa thải.Tôi có nhờ người quen photo lại quyết định thì trong đó ghi trong 07 ngày tôi phải nộp đủ số tiền đó.Tôi không nộp vì không đồng ý. Đến nay đã 07 năm,công ty vẫn không trả số bảo hiểm cho tôi.Vậy tôi phải làm sao để nhận lại số bảo hiểm.Từ đ1 đến nay công ty cũng không liên hệ với tôi gởi lại quyết định.

    • Như vậy là giữa bạn và công ty đã phát sinh tranh chấp lao động cá nhân: Công ty cho rằng bạn vi phạm kỷ luật lao động nên thi hành kỷ luật sa thải bạn còn bạn thì cho rằng mình không vi phạm nên ko đồng ý ký nhận quyết định kỷ luật nhưng vẫn nghỉ việc theo ý kiến xử lý của công ty và đến nay công ty vẫn chưa trả sổ BHXH cho bạn vì cho rằng bạn chưa thi hành hoàn trả lại số tiền đã làm thất thoát cho công ty. Thông thường thì trong trương hợp như vậy thi bạn có quyền khởi kiện để tòa án giải quyết vì bạn cho rằng công ty đã thi hành kỷ luật lao động oan sai với bạn, đẩy bạn đến chỗ thất nghiệp trong khi bạn ko có lỗi như quy kết của công ty và tòa án sẽ giải quyết để phán xét tính đúng sai của sự việc. Thực ra thì công ty có giữ sổ BHXH của bạn cũng chẳng để làm gì vì đó là sổ cá nhân của bạn nên công ty ko thể sử dụng được nên việc giữ chỉ để gây áp lực cho bạn mà thôi. Sự việc xảy ra từ năm 2007 đến nay nếu bạn muốn khởi kiện thì cũng đẽ hết thời hiệu khởi kiện. Do vậy, để lấy được sổ thì bạn có thể làm đơn gởi đến thanh tra lao động để nhờ can thiệp, giải quyết.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn