Cty tôi có qui định trong tháng nếu nghỉ Phép và nghỉ ốm đau sẽ bị trừ 3% tổng lương. Vậy khi tôi đi khám thai thì cty trừ lương tôi như vậy đúng hay sai. Xin cảm ơn
Bạn cần xem lại hợp đồng đã ký kết với công ty hoặc thỏa ước lao động tập thể xem có quy định này không.