Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ ngày 01/01/2018 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Ngọc Huy, tôi hiện nay đang sinh sống và làm việc tại Tp. HCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ ngày 01/01/2018 được quy định như thế nào? Và văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (huy***@gmail.com)
Căn cứ pháp lý: Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Theo đó, điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ ngày 01/01/2018 được quy định như sau:
- Đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Thời điểm từ |
Điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động |
||||
Tuổi |
Tỷ lệ suy giảm khả năng lao động |
Thời gian đóng BHXH |
Điều kiện khác |
||
Nam |
Nữ |
||||
01/2018 |
53 |
48 |
61% đến 80% |
20 năm |
|
01/2019 |
54 |
49 |
|||
01/2020 |
55 |
50 |
|||
50 |
45 |
81% |
|||
Không giới hạn độ tuổi |
61% |
Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành |
- Đối với người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động |
||||
Tuổi |
Tỷ lệ suy giảm khả năng lao động |
Thời gian đóng BHXH |
Điều kiện khác |
|
Nam |
Nữ |
|||
50 |
45 |
61% trở lên
|
20 năm |
|
Không giới hạn độ tuổi |
Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành |
Trên đây là nội dung quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ ngày 01/01/2018. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Trân trọng!