Giáo viên hợp đồng có được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong 3 tháng hè không?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 25/07/2022

Giáo viên hợp đồng có được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong 3 tháng hè không? Bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những chế độ nào?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Phòng GD&ĐT thành phố Thủ Đức có hợp đồng Giáo viên dạy ở các trường Tiểu học và trường THCS được trả lương hợp đồng như sau: Giáo viên dạy lớp: dạy 1 lớp xuyên suốt trong tháng theo qui định là 96 tiết/tháng và được trả lương theo văn bằng được đào tạo và chỉ được được trả 9 tháng từ tháng 9 năm 2021 đến hết 31 tháng 5 năm 2022 hoặc ít hơn (3 tháng hè không được trả lương). Chỉ làm bảng hợp đồng làm việc, không có quyết định hưởng lương theo Hệ số lương như GV trong biên chế). Cho tôi hỏi là giáo viên hợp đồng có được tham gia BHXH bắt buộc trong ba tháng hè không vì chỉ hỗ trợ có 9 tháng, còn 3 tháng hè thì không hỗ trợ.

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.

    • Giáo viên hợp đồng có được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong 3 tháng hè không?

      Tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014' onclick="vbclick('3F674', '370258');" target='_blank'>Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

      a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

      b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

      c) Cán bộ, công chức, viên chức;

      d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

      đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

      e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

      g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

      h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

      i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

      Như vậy, bạn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng đến 3 tháng hè lại hết hợp đồng với trường. Trong thời gian này bạn muốn tham gia bảo hiểm xã hội thì bạn chỉ có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

      Bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những chế độ nào?

      Theo Khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014' onclick="vbclick('3F674', '370258');" target='_blank'>Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:

      a) Ốm đau;

      b) Thai sản;

      c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

      d) Hưu trí;

      đ) Tử tuất.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn