Hết tuổi lao động nhưng chưa đủ điều kiện hưu trí thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Tại Khoản 1 Điều 49 Luật việc làm năm 2013' onclick="vbclick('34A4C', '278184');" target='_blank'>Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
...
Theo đó, để được trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải đáp ứng những điều kiện trên. Theo như bạn trình bày là mẹ bạn năm nay 56 tuổi có thời gian tham gia BHXH và BHTN được 08 năm. Do mẹ bạn chưa đủ số năm tham gia BHXH để được hưởng lương hưu hằng tháng. Trong trường hợp nay mẹ bạn đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Mẹ bạn sẽ nhận được 08 tháng tiền trợ cấp thất nghiệp.

Trân trọng!