Hưởng chế độ dưỡng sức theo lương cơ sở hay lương tối thiểu vùng?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 28/10/2020

Tôi làm trong doanh nghiệp lương vùng tối thiểu 4.420.000 đồng thì nghỉ dưỡng sức sau sinh sẽ nhân 30% với 1.490.000 hay 4.729.400. Trân trọng.

    • Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:

      ...

      3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

      Mức lương cơ sở ở thời điểm hiện tại là 1.490.000 đồng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP.

      Như vậy, trong trường hợp này, dưỡng sức sau sinh một ngày bằng 30% mức lương cơ sở = 30% x 1.490.000 = 447.000 đồng.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn