2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Bảo hiểm
Đăng nhập Đăng ký

Hướng dẫn tính chế độ hưu trí mới nhất

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 22/07/2019

Xin giải đáp cách tính chế độ nghỉ hưu trước tuổi trong trường hợp sau: Viên chức là GV THCS hạng 2, mã số V.07.04.11, sinh ngày 25/12/1962, có thời gian đóng BHXH đến tháng 7/2019 là 36 năm 9 tháng, đóng BH thất nghiệp 10 năm 7 tháng. Viên chức có mức lương trong 5 năm liền kề trước khi xin nghi hưu trước tuổi là:

- 01/12/2014: lương 4.98 + PCVK 10 %; 01/02/2015: PC thâm niên là 31%

- 01/12/2015: lương 4.98 + PCVK 11 %; 01/02/2016: PC thâm niên là 32 %

- 01/12/2016: lương 4.98 + PCVK 12 %; 01/02/2017: PC thâm niên là 33 %

- 01/12/2017: lương 4.98 + PCVK 13 %; 01/02/2018: PC thâm niên là 34 %

- 01/12/2018: lương 4.98 + PCVK 14 %; 01/02/2019: PC thâm niên là 35 %

Thời gian xin nghỉ hưu trước 3 năm tròn (ngày 01/01/2020) Chân thành cảm ơn!
vanthuxxx@gmail.com

    • - 01/01/2020 bạn nghỉ hưu khi mới 58 tuổi, tức là nghỉ hưu trước 2 tuổi thì bạn vẫn chưa nhận được chế độ hưu trí theo quy định. Theo quy định thì nam phải đủ 60 tuổi và đã có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên. (Làm việc trong điều kiện bình thường)

      - Căn cứ Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

      - Chế độ hưu trí của bạn sau khi đủ điều kiện như sau:

      + Mức lương hưu hằng tháng theo Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014

      Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội đối với lao động nam nghỉ hưu từ năm 2023 là 20 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

      CT: 45% + (37 năm 2 tháng – 20 năm)*2%= 80%, tuy nhiên chỉ áp dụng mức lương hưu hàng tháng là 75% mức lương bình quân. (5% còn lại sẽ được trợ cấp 1 lần)

      Mức bình quân lương tháng đóng BHXH là bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

      CT: Tổng lương đóng BHXH 60 tháng cuối / 60 tháng

      + Mức lương hưu một lần theo Điều 58 Luật BHXH 2014


      Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

      Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

      CT: 5%/2*0.5=1.25 tháng lương bình quân.

      => Như vậy năm 2020 bạn xin nghỉ thì năm 2023 bạn sẽ làm hồ sơ để được hưởng lương hưu hàng tháng và nhận trợ cấp 1 lần như sự hướng dẫn trên.

      Trên đây là nội dung tư vấn.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn