Nghỉ ốm đau 2 ngày trong tháng thì có được tính đóng BHXH không?

Theo Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia BHXH bắt buộc như sau:

Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Bên cạnh đó, tại quy định Khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.

Căn cứ từ những quy định trên, trường hợp NLĐ nghỉ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì công ty không phải đóng BHXH. Tuy nhiên, NLĐ đơn vị bạn chỉ nghỉ ốm đau 2 ngày và sau đó đi làm lại thì công ty vẫn phải đóng BHXH cho NLĐ.

Trân trọng!