Tham gia Bảo Hiểm Xã Hội lần đầu.

Kính chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc như sau, mong được luật sư tư vấn và giải đáp. Công ty tôi thành lập tháng 2/2007 do một số lý do nên tới nay (10/2011) công ty tôi mới tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi muốn hỏi luật sư về vấn đề như sau: Công văn giải trình (nếu tham gia BHXH chậm so với GP ĐKKD từ 3 tháng trở lên) cần nêu rõ tình hình sử dụng lao động kể từ khi thành lập (số lao động tuyển dụng, số lao động đã nghỉ việc, số lao động đang làm việc) Vậy tôi muốn hỏi: 1. Tình hình sử dụng lao động thống kê con số theo tháng, quý, hay năm. Và có cần lập danh sách kèm theo không? 2. Việc truy thu BHXH là chỉ áp dụng cho những nhân viên đang làm việc tại công ty, hay tất cả nhân viên đã từng làm việc tại công ty? 3. Nếu truy thu cho tất cả nhân viên từng làm việc tại công ty thì thời gian làm việc tối thiểu phải là mấy tháng mới tiến hành truy thu? 4. Lãi nộp chậm bảo hiểm xã hội là theo lãi suất ngân hàng tại thời điểm tiến hành truy thu (10/2011) hay sao? Rất mong nhận được trả lời sớm nhất từ quý luật sư. Chân thành cảm ơn!