2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Bảo hiểm
Đăng nhập Đăng ký

Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 06/09/2016

Chào các Anh/chị: Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng Chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014. Vậy Quý Cơ quan cho tôi hỏi: như vậy cty có vi phạm về quyền lợi của người lao động không?(vì tôi đang thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi). - Nếu tôi đồng ý chấm dứt HDLD với công ty vào T5/2014. Chốt sổ tới lúc nghĩ việc thì tôi đóng được 2 năm 5 tháng (tính từ T5/2011 đến T10/2013),tôi làm thủ tục để hưởng BHTN 1 lần thì như thế nào? và bao nhiêu LCB: 2.250.000 đồng - Nếu tôi mang sổ BHXH tới cơ quan bảo hiểm nộp tự nguyện bắt đầu từ T6/2014 thì tôi phải đóng bao nhiêu % và hàng tháng phải đóng bao nhiêu? và có được hưởng Chế độ thai sản sau này không? Xin chân thành cám ơn. Lê Thị Thuý Nga 0905.20.30.43

    • Điều 100 Luật BHXH quy định mức đóng và phương thức đóng BHXH tự nguyện như sau:
      - Mức đóng hằng tháng bằng 16% mức thu nhập người lao động lựa chọn đóng bảo hiểm xã hội; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 2% cho đến khi đạt mức đóng là 22%. Mức thu nhập làm cơ sở để tính đóng bảo hiểm xã hội được thay đổi tuỳ theo khả năng của người lao động ở từng thời kỳ, nhưng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung và cao nhất bằng hai mươi tháng lương tối thiểu chung.
      - Người lao động được chọn một trong các phương thức đóng sau đây: Hằng tháng; Hằng quý; Sáu tháng một lần.
      - Người tham gia BHXH tự nguyện không được hưởng chế độ thai sản (BHXH tự nguyện chỉ có hai chế độ: Hưu trí và tử tuất).

      Những nội dung khác Bạn hỏi không thuộc thẩm quyền xem xét, trả lời của cơ quan Bảo hiểm xã hội. Vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc thẩm quyền của Ngành Lao động Thương binh và Xã hội. Bạn có thể hỏi những vấn đề này tới Ngành Lao động Thương binh và Xã hội để được xem xét, trả lời cụ thể

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn