Thông báo điều chỉnh lương của người lao động chậm có bị truy thu bảo hiểm không?

Theo Điểm 1.3 Khoản 1 Điều 38 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017' onclick="vbclick('54F8F', '305031');" target='_blank'>Điều 38 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:

"Truy thu do điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho người lao động: trường hợp sau 06 tháng kể từ ngày người có thẩm ký quyết định hoặc HĐLĐ (phụ lục HĐLĐ) nâng bậc lương, nâng ngạch lương, điều chỉnh tăng tiền lương, phụ cấp tháng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho người lao động mới thực hiện truy đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN thì số tiền truy thu BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN được tính bao gồm: số tiền phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định và tiền lãi truy thu tính trên số tiền phải đóng."

Như vậy, nếu NSDLĐ chậm thông báo khi điều chỉnh lương của người lao động sau 06 tháng kể từ ngày người có thẩm ký quyết định hoặc HĐLĐ (phụ lục HĐLĐ) nâng bậc lương, nâng ngạch lương, điều chỉnh tăng tiền lương, phụ cấp tháng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho người lao động mới thực hiện truy đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN thì truy thu số tiền BHXH.

Ban biên tập phản hồi đến bạn.