2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Bảo hiểm
Đăng nhập Đăng ký

Tính mức bình quân tiền lương để làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp BHXH một lần

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 07/09/2016

Kính gửi: BHXH TP Đà Nẵng Tôi làm việc tại công ty cổ phần được cổ phần hóa từ công ty nhà nước. Khi chuyển sang cổ phần công ty tiếp tục thực hiện theo thang bang lương nhà nước tại nghị định 205/2004/NĐ-CP để đóng BHXH. Hiện nay, nhà nước yêu cầu công ty phải xây dựng và đăng ký thang bang lương mới theo quy định tại nghị định 49/2013/NĐ-CP. Hỏi: đối với người lao động làm việc tại công ty và đóng BHXH trước năm 1995, khi chuyển sang thang bang lương mới mà nghỉ hưu. Lương hưu tính bình quân 5 năm cuối hay tính bình quân cả quá trình đóng BHXH, văn bản nào quy định vấn đề này. Rất mong nhận được thông tin trả của quý lãnh đạo. Trân trọng.

    • Hiện nay chưa có văn bản của cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn việc thực hiện chế độ tiền lương theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP, người lao động thuộc đối tượng liên quan đến áp dụng chế độ tiền lương theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP tạm thời áp dụng chế độ tiền lương và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP; Việc tính mức bình quân tiền lương để làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp BHXH một lần vẫn áp dụng theo quy định tại các Điều 58, 59, 60 Luật Bảo hiểm xã hội.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn