Vợ bị sẩy thai chồng có được nghỉ hưởng chế độ BHXH để chăm sóc vợ không?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 14/03/2019

Vợ em mang thai đến tháng thứ 06 thì bị sẩy thai. Vợ em được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Theo như em biết thì nếu như vợ sinh thì chồng cũng sẽ được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội để chăm sóc. Em cũng tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi vợ bị sẩy thai chồng có được nghỉ hưởng chế độ BHXH để chăm sóc vợ không? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!

Hùng Dũng - Tiền Giang

    • Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:

      Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

      a) Lao động nữ mang thai;

      b) Lao động nữ sinh con;

      c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

      d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

      đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

      e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

      ==> Như bạn trình bày thì vợ bạn mang thai đến tháng thứ 06 thì bị sẩy thai. Vợ bạn đã được nghỉ hưởng chế độ khi sẩy thai. Theo quy định trên đây thì lao động nam chỉ được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Còn đối trường hợp vợ bị sẩy thai thì lao động nam không được nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên bạn cũng có thể xin công ty nghỉ phép hoặc nghỉ không phép để có thể chăm sóc vợ.

      Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.

      Chúc sức khỏe và thành công!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn