7 tháng làm việc thực tế ở vùng đặc biệt khó khăn có được tính 1 năm hay không?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 30/06/2021

Chế độ đối với cán bộ, công/viên chức công tác ở vùng đặc biệt khó khăn theo Nghị định 76 thì thời gian 7 tháng làm việc thực tế có được tính 1 năm hay không? Nhờ tư vấn.

    • Điểm b Khoản 2 Điều 13 Nghị định 76/2019/NĐ-CP' onclick="vbclick('50A42', '344034');" target='_blank'>Điều 13 Nghị định 76/2019/NĐ-CP có quy định về thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp, theo đó:

      Cánh tính thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

      Tính theo năm:

      Dưới 03 tháng thì không tính;

      Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được tính bằng 1/2 (một phần hai) năm công tác;

      Trên 06 tháng thì được tính bằng 01 năm công tác.

      Như vậy, trường hợp có 7 tháng làm việc thực tế ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì sẽ được tính là 01 năm công tác.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    • Điều 13 Nghị định 76/2019/NĐ-CP Tải về
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn