Cán bộ làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn nghỉ hưu có được nhận trợ cấp 1 lần không?

Theo Khoản 2a Điều 1 Nghị định 76/2019/NĐ-CP, huyện đảo Hoàng Sa được xác định là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Theo Điều 8 Nghị định 76/2019/NĐ-CP, trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu được quy định như sau:

Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trả lương trước khi chuyển công tác hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) chi trả.

=> Theo quy định này, cán bộ có thời gian làm việc thực tế tại vùng đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên khi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Như vậy, bạn làm cán bộ tại huyện đảo Hoàng Sa là 20 năm nên khi nghỉ hưu sẽ được hưởng trợ cấp 1 lần tính theo thời gian làm việc thực tế tại đây.

Mức trợ cấp một lần được tính như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) mức lương tháng hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) tại thời điểm nghỉ hưu.

Trân trọng!