Cán bộ xã phải đi công tác thường xuyên được khoán chi công tác phí bao nhiêu?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Thông tư 40/2017/TT-BTC' onclick="vbclick('50118', '295580');" target='_blank'>Điều 8 Thông tư 40/2017/TT-BTC thì:

Đối với cán bộ cấp xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng; cán bộ thuộc các cơ quan, đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng (như: Văn thư; kế toán giao dịch; cán bộ kiểm lâm đi kiểm tra rừng; cán bộ các cơ quan tố tụng đi điều tra, kiểm sát, xác minh, tống đạt và các nhiệm vụ phải thường xuyên đi công tác lưu động khác); thì tuỳ theo đối tượng, đặc điểm công tác và khả năng kinh phí, thủ trưởng cơ quan, đơn vị quy định mức khoán tiền công tác phí theo tháng cho người đi công tác lưu động để hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe theo mức 500.000 đồng/người/tháng và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

==> Theo quy định trên đay thì nếu như cán bộ xã đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng thì sẽ được khoán tiền công tác phí theo tháng cho người đi công tác lưu động để hỗ trợ tiền gửi xe, xăng xe theo mức 500.000 đồng/người/tháng và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Để được nhận mức khoán công tác phí hàng tháng thì cán bộ xã phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.

Chúc sức khỏe và thành công!