Có được điều chuyển công chức đang trong thời gian tập sự sang làm việc tại một phòng ban khác hay không?

Có được điều chuyển công chức đang trong thời gian tập sự sang làm việc tại một phòng ban khác hay không?

Tại Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP' onclick="vbclick('6FF2E', '368004');" target='_blank'>Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về chế độ tập sự của công chức như sau:

...

5. Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của ngạch được tuyển dụng quy định tại khoản 2 Điều này. Đối với các trường hợp không thực hiện chế độ tập sự, người đứng đầu cơ quan quản lý, sử dụng công chức phải cử tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch công chức trước khi bổ nhiệm.

6. Không điều động, bố trí, phân công công tác đối với người được tuyển dụng đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự sang vị trí việc làm khác vị trí được tuyển dụng ở trong cùng cơ quan, tổ chức hoặc sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.

Căn cứ theo quy định hiện hành, trường hợp bạn được phân công công tác ở phòng văn thư lưu trữ nhưng chuyển sang phòng tư pháp hộ tịch là trái với quy định của pháp luật.

Trong thời gian bao lâu thì phải phân công người hướng dẫn công chức tập sự?

Tại Điều 21 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về hướng dẫn tập sự đối với công chức như sau:

Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm:

1. Hướng dẫn người tập sự nắm vững và tập làm những công việc theo yêu cầu nội dung tập sự quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định này.

2. Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày công chức đến nhận việc, người đứng đầu cơ quan sử dụng phải cử công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự.

Theo đó, Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày công chức đến nhận việc thì phải phân công người hướng dẫn công chức tập sự.

Trân trọng!