Điều kiện thời gian làm việc của viên chức khi tuyển dụng công chức cấp xã?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 29/09/2020

Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức UBND cấp xã thì viên chức làm việc 05 năm có tính luôn thời gian tập sự khi làm việc không? Xin cảm ơn.

    • Theo Điểm a Khoản 2 Điều 6 Thông tư 13/2019/TT-BNV' onclick="vbclick('685B2', '329206');" target='_blank'>Điều 6 Thông tư 13/2019/TT-BNV quy định về điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng công chức cấp xã trong trường hợp đặc biệt như sau:

      Các trường hợp tuyển dụng đặc biệt quy định tại điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định 112/2011/NĐ-CP' onclick="vbclick('20642', '329206');" target='_blank'>Điều 21 Nghị định 112/2011/NĐ-CP đã được sửa đổi bổ sung tại khoản 12 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP' onclick="vbclick('64A6A', '329206');" target='_blank'>Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP có thời gian 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên làm công việc phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng (không kể thời gian tập sự, thử việc), có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nếu có thời gian công tác không liên tục, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, gồm:

      Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, đã có thời gian làm viên chức 05 năm (đủ 60 tháng) trở lên, tính từ thời điểm được tuyển dụng viên chức (không kể thời gian tập sự);

      ...

      Như vậy, theo quy định đối với tuyển dụng công chức cấp xã thì viên chức cần phải có 05 năm làm việc không tính thời gian tập sự tại đơn vị công lập.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn