Hết thời gian tập sự viên chức bao lâu thì hướng dẫn phải đánh giá nhận xét người tập sự viên chức?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 28/04/2022

Hết thời gian tập sự viên chức bao lâu thì hướng dẫn phải đánh giá nhận xét người tập sự viên chức? Viên chức tập sự bị kỷ luật thì sẽ bị chấm dứt hợp đồng? Tôi là hướng dẫn viên chức tập sự tôi muốn biết là khi hết thời gian tập sự viên chức tôi có thể đánh giá nhận xét trễ nhất bao lâu? Tập sự do tôi hướng dẫn bị kỷ luật thì có bị chấm dứt hợp đồng?

    • Hết thời gian tập sự viên chức bao lâu thì hướng dẫn phải đánh giá nhận xét người tập sự viên chức?

      Căn cứ Điều 24 Nghị định 115/2020/NĐ-CP' onclick="vbclick('6ED50', '362683');" target='_blank'>Điều 24 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:

      Điều 24. Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức đối với người tập sự sau khi hết thời gian tập sự

      1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định này; người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

      2. Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định theo thẩm quyền hoặc có văn bản đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương cho viên chức được tuyển dụng.

      Như vậy, theo quy định hiện hành thì khi hết thời gian tập sư viên chức chậm nhất trong 5 ngày thì người hướng dẫn sẽ phải thực hiện việc nhận xét đánh giá người tập sự.

      Viên chức tập sự bị kỷ luật thì sẽ bị chấm dứt hợp đồng?

      Theo Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về việc Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự

      1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.

      2. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.

      3. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.

      Theo đó, trong trường hợp viên chức tập sự bị kỷ luật trong thời gian đang tập sự thì bạn sẽ bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng và chấm dứt hợp đồng.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn