Huớng dẫn thi hành việc khen thuởng

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 16/09/2016
Một số cán bộ, công chức Sở, Ban, Ngành tỉnh hỏi: Việc xét khen thưởng áp dụng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013 hay phải chờ Thông tư hướng dẫn thi hành?
    • Ngày 16 tháng 11 năm 2013, Quốc hội ban hành Luật số 39/2013/QH13 về Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng. Theo đó, tại khoản 1, điều 2 qui định:

      “Luật này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 6 năm 2014.

      Trước ngày 01 tháng 6 năm 2014, các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn về niên hạn để xét khen thưởng theo quy định của Luật thi đua, khen thưởng mà chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn về niên hạn theo quy định của Luật này sẽ được xem xét, quyết định khen thưởng theo quy định của Luật thi đua, khen thưởng số 15/2003/QH11. Việc xem xét, quyết định khen thưởng cho các đối tượng này được thực hiện trước ngày 31 tháng 12 năm 2014.”

      Và theo qui định tại khoản 1, điều 30, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013 thì thời điểm Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 8 năm 2014.

      Như vậy, việc xét khen thưởng tính theo thời điểm có hiệu lực được qui định tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng 2013 và Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn