2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Bộ máy hành chính
Đăng nhập Đăng ký

Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương của giảng viên đại học công lập mới nhất

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 19/11/2020

Em muốn hỏi về nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương của giảng viên trường đại học công lập theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn.

 

    • Theo Điều 8 Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT' onclick="vbclick('6F61C', '331337');" target='_blank'>Điều 8 Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT (Có hiệu lực từ 12/12/2020) quy định về nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp như sau:

      - Việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực và chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức và theo quy định của pháp luật.

      - Không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, trừ trường hợp viên chức giảng dạy được công nhận hoặc bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư theo quy định của luật chuyên ngành.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    Nội dung liên quan: " Giảng viên "
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn