Phụ cấp công tác lâu năm tại vùng khó khăn có được cộng dồn?

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 19/03/2019

Xin cảm ơn luật sư đã trả lời cho tôi biết. Tôi xin được hỏi tiếp nội dung sau, thời gian từ tháng 01/2003 đến tháng 01/2009, tôi công tác ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn 5 năm 10 tháng và đến tháng 11/2018 đến nay tôi tiếp tục công tác ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn vậy tôi có được hưởng thời gian công tác lâu năm không? Mức 0,5 áp dụng đối với người có đủ thời gian công tác ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn từ 5 năm đến 10 năm.

tranquoctoan****@gmail.com

    • Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

      "Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn như sau:

      1. Mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm; "

      Tại Khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định như sau:

      "3. Cách tính:

      Mức tiền phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được tính theo công thức sau:

      Mức tiền phụ cấp công tác lâu năm = Mức lương tối thiểu chung x Mức phụ cấp được hưởng theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

      Ví dụ 3. Ông Lê Văn E có thời gian làm việc thực tế có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau: Từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 1998 là giáo viên tiểu học tại xã G không thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Từ ngày 01 tháng 7 năm 1998 đến ngày 01 tháng 3 năm 2011 công tác tại xã K thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 12 năm 8 tháng nên được hưởng phụ cấp công tác lâu năm mức 0,7. Mức tiền phụ cấp công tác lâu năm của ông E được tính như sau:

      Mức lương tối thiểu chung tháng 3 và tháng 4 năm 2011 là 730.000 đồng/tháng, vì vậy mức tiền phụ cấp công tác lâu năm tháng 3 và tháng 4 năm 2011 của ông E mỗi tháng là: 730.000 đồng/tháng x 0,7 = 511.000 đồng/tháng. Đến tháng 5 năm 2011 mức lương tối thiểu chung là 830.000 đồng/tháng thì mức tiền phụ cấp công tác lâu năm từ tháng 5 năm 2011 của ông E là 830.000 đồng/tháng x 0,7 = 581.000 đồng/tháng.

      Nếu ông E tiếp tục làm việc liên tục ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì đến ngày 01 tháng 7 năm 2013 (khi đủ 15 năm) ông E sẽ được hưởng phụ cấp công tác lâu năm mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đó."

      Theo như hướng dẫn trên thì thời gian công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn trước khi Nghị định 116/2010/NĐ-CP có hiệu lực thì vẫn được tính tiền phụ cấp công tác lâu năm.

      Đối với trường hợp của anh, công tác từ tháng 01/2003 đến tháng 01/2009 và từ tháng 11/2018 đến nay thì anh đủ điều kiện để hưởng phụ cấp công tác lâu năm với mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung.

      Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi tôi đối với yêu cầu hỗ trợ của anh.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn