Thời hạn xóa kỷ luật đối viên chức bị kỷ luật cảnh cáo là bao nhiêu tháng?

Theo Khoản 4 Điều 37 Nghị định 112/2020/NĐ-CP' onclick="vbclick('6EA6B', '354701');" target='_blank'>Điều 37 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về quyết định kỷ luật viên chức, trong đó:

Quyết định kỷ luật viên chức có hiệu lực 12 tháng kể từ ngày có hiệu lực thi hành. Trong thời gian này, nếu viên chức không tiếp tục có hành vi vi phạm pháp luật đến mức phải xử lý kỷ luật thì quyết định kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực mà không cần phải có văn bản về việc chấm dứt hiệu lực.

Trường hợp viên chức tiếp tục có hành vi vi phạm trong thời gian đang thi hành quyết định kỷ luật thì xử lý theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định này. Quyết định kỷ luật đang thi hành chấm dứt hiệu lực kể từ thời điểm quyết định kỷ luật đối với hành vi vi phạm pháp luật mới có hiệu lực. Các tài liệu liên quan đến việc xử lý kỷ luật và quyết định kỷ luật phải được lưu giữ trong hồ sơ viên chức. Hình thức kỷ luật phải ghi vào lý lịch của viên chức.

Như vậy, quyết định kỷ luật viên chức có hiệu lực 12 tháng, kể từ ngày có hiệu lực thi hành. Đồng thời, nếu trong quá trình này viên chức không có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật thì quyết định kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực.

Do đó, thời hạn xóa kỷ luật của anh là từ 1/10/2021 đến 1/10/2022.

Trân trọng!