Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 25/01/2021

Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.

    • Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý quy định tại Điều 56 Nghị định 138/2020/NĐ-CP. Cụ thể như sau:

      - Có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt.

      - Trong quy hoạch, có năng lực và triển vọng phát triển; luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

      - Về cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể của chức vụ luân chuyển đến.

      - Điều kiện về độ tuổi:

      + Còn thời gian công tác ít nhất hai nhiệm kỳ (10 năm) tính từ thời điểm đi luân chuyển;

      + Riêng công chức lãnh đạo, quản lý luân chuyển để thực hiện quy định không được bố trí người địa phương và để thực hiện quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị thì phải còn đủ thời gian công tác ít nhất một nhiệm kỳ.

      - Có đủ sức khoẻ công tác.

      Trân trọng.

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn