2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Bộ máy hành chính
Đăng nhập Đăng ký

Viên chức bị cảnh cáo và kéo dài thời hạn nâng lương 09 tháng là trái quy định

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 29/05/2021

Dạ, tôi là viên chức bị cảnh cáo trước đó, nhưng đơn vị kéo dài nâng lương của tôi 09 tháng. Tôi muốn hỏi đơn vị làm như vậy có đúng quy định không?

    • Căn cứ Khoản 1 Điều 56 Luật viên chức 2010 ' onclick="vbclick('1C247', '342900');" target='_blank'>Điều 56 Luật viên chức 2010 quy định như sau:

      Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 03 tháng; bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 06 tháng. Trường hợp viên chức bị cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 12 tháng, đồng thời đơn vị sự nghiệp công lập bố trí vị trí việc làm khác phù hợp.

      Như vậy, theo quy định trên là viên chức khi bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 06 tháng, việc kéo dài lên đến 09 tháng là trái quy định.

      Trân trọng!

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn