Viên chức bị xử lý kỷ luật vắng mặt cuộc họp kỷ luật sẽ xử lý như thế nào?

Theo Điểm a Khoản 1 Điều 18 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định: Viên chức có hành vi vi phạm pháp luật vắng mặt phải có lý do chính đáng. Trường hợp viên chức có hành vi vi phạm pháp luật vắng mặt sau 02 lần gửi giấy triệu tập thì đến lần thứ 03 sau khi gửi giấy triệu tập, nếu viên chức đó vẫn vắng mặt thì Hội đồng kỷ luật vẫn họp xem xét và kiến nghị hình thức kỷ luật.

Như vậy, viên chức vắng mặt không có lý do chính đáng mà vắng mặt 2 lần gửi giấy triệu tạp thì đến lần thứ 03 sau khi gửi triệu tập, nếu viên chức vẫn vắng mặt thì Hội đồng kỷ luật vẫn họp xem xét và kiến nghị hình thức kỷ luật.

Ban biên tập phản hồi đến bạn.