Viên chức được cử biệt phái đến vùng ĐBKK thì đơn vị nào sẽ chi trả trợ cấp lần đầu?

Khoản 5 Điều 36 Luật Viên chức 2010' onclick="vbclick('1C247', '353133');" target='_blank'>Điều 36 Luật Viên chức 2010 có quy định: Viên chức được cử biệt phái đến miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định của Chính phủ.

Cụ thể trường hợp này viên chức sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP' onclick="vbclick('50A42', '353133');" target='_blank'>Nghị định 76/2019/NĐ-CP, có bao gồm trợ cấp lần đầu khi nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Điểm b Khoản 2 Điều 15 Nghị định 76/2019/NĐ-CP' onclick="vbclick('50A42', '353133');" target='_blank'>Nghị định 76/2019/NĐ-CP có quy định về trách nhiệm chi trả chính sách như sau:

Đối với trợ cấp lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận đối tượng nhận công tác chi trả. Trường hợp biệt phái thì cơ quan, tổ chức, đơn vị cử biệt phái chi trả.

Như vậy, viên chức được cử biệt phái đến vùng đặc biệt khó khăn thì đối với trợ cấp lần đầu nhận công tác ở đây sẽ do cơ quan, tổ chức, đơn vị cử biệt phái chi trả trợ cấp theo quy định.

Trân trọng!